Un·e directeur·rice des finances - Conseil Départemental du Lot-et-Garonne
Référence : O047260219000977
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Agen
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le Département de Lot-et-Garonne recrute un·e directeur·rice des finances
Direction des finances
Direction générale adjointe des ressources et de l'éducation
Cadres d'emploi des attachés et administrateurs territoriaux
- Réalise des analyses financières rétrospectives et prospectives
- Assiste et conseille la DGA, le DGS et les élus dans la définition des orientations financières et budgétaires stratégiques
- Pilote la phase de préparation budgétaire en proposant les lettres de cadrage et en animant les réunions d'arbitrage budgétaire avec l'ensemble des directions de la collectivité
- Elabore le budget principal et les budgets annexes
- Met en œuvre le budget en veillant à la cohérence avec les orientations politiques définies par l'exécutif
- Pilote et anime le dialogue de gestion avec l'ensemble des directions de la collectivité
- Gère la dette et la trésorerie
- Pilote et anime le réseau des responsables budgétaires et comptables de la collectivité
- Manage la direction des finances
- Piloter la démarche de contrôle financier et comptable en lien avec la DDFIP et le service conseil en gestion.
Profil recherché
Compétences requises pour occuper l’emploi
Les savoirs
Qualifications obligatoires
- Connaissance du droit public
- Connaissance des règles de base de l'achat public
- Connaissance des méthodes d'analyse de la conjoncture économique et financière
- Connaissance des enjeux et du cadre réglementaire de la comptabilité publique
- Maîtrise des règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique
- Maîtrise des techniques d'élaboration du budget d'une collectivité locale
- Connaissance des règles de gestion financière et de fonctionnement des marchés financiers
- Connaissance des techniques d'analyse financière
- Maîtrise des règles d'équilibre du compte administratif
Les savoir-faire
- Manager une direction
- Analyser et synthétiser
- Rédiger un rapport de qualité
- Animer un réseau professionnel en interne
- Négocier un contrat
Les savoir-être
- Loyauté
- Rigueur
- Ecoute et concertation
- Force de proposition
Particularités liées au poste
- Disponibilité en fonction des besoins et impératifs liés au poste
- Encadrement de 3 personnes
À propos de l'offre
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Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV récent et un arrêté de dernière situation administrative obligatoire pour les agents titulaires de la fonction publique), au lien ci-dessous :
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Administrateur, Administrateur général, Administrateur hors classe, Attaché, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 21/03/2026
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Chargée / Chargé du pilotage et de la gestion des ressources budgétaires
