UN(E) DIRECTEUR(RICE) DU POLE RESSOURCES HUMAINES & GUICHET UNIQUE - LILLEBONNE
Référence : O076240911000094
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Lillebonne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité du Directeur Général des Services et, en qualité de Directeur-trice, du pôle Ressources Humaines et Guichet Unique (20 agents), vous participez à la définition et à la mise en ½uvre des orientations en matière de politique des ressources humaines et des relations avec le public du Guichet Unique.
? Dirige, anime et assure la coordination des services placés sous sa responsabilité,
? Veille à l'optimisation des ressources de la collectivité (250 agents),
? Assure une veille juridique sur l'ensemble des domaines du pôle,
? Membre du comité de direction générale,
? Conduit le dialogue social,
? Pilote les projets structurants du pôle (lignes de gestion, gestion relations citoyens),
? Favorise le changement et accompagne les encadrants dans leur fonction managériale,
Ressources Humaines:
- Conseille les élus et la direction générale en matière d'organisation et de gestion en ressources humaines,
- Mène les politiques sectorielles en ressources humaines et accompagne les services, définit un plan de communication interne, accompagne, sensibilise à la conduite du changement, accompagne l'encadrement dans sa fonction de management,
- Conduit le dialogue social, organise les instances paritaires et le suivi des dossiers,
- Pilote la gestion des emplois, des effectifs, des compétences (GPEEC) et la formation,
- Contrôle la gestion administrative et statutaire, assure une veille juridique et statutaire,
- Elabore et gère la masse salariale de la collectivité Ville de Lillebonne et du CCAS,
- Pilote le volet hygiène et sécurité de la collectivité.
Guichet unique :
- Pilote et supervise le service Guichet Unique et la mairie annexe (service état civil, élections, gestion funéraire, intendance, cartes d'identité et passeports, recensement etc.)
- Participe à la définition et met en ½uvre les orientations stratégiques en matière de services à la population,
- Assure la veille juridique et règlementaire en matière de services à la population,
- Supervise l'organisation des différentes élections,
- Accompagne les changements induits par les évolutions règlementaires et le développement des services dématérialisés pour l'usager,
- Elabore le budget relatif au service du guichet unique, en contrôle l'exécution.
Profil recherché
De formation supérieure en droit public avec une dominante RH.
Maîtrise du statut de la fonction publique et du droit du travail.
Sens du service public.
Expérience exigée sur un poste similaire.
Pratique quotidienne du travail en transversalité.
Qualités d'écoute et relationnelles, forte aptitude à la diplomatie et au dialogue.
Qualités rédactionnelles.
Maîtrise des outils bureautiques et progiciels paie et état civil.
À propos de l'offre
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? Emploi permanent
? Sous la responsabilité directe du Directeur Général des Services
? Poste à temps complet 37h30, 15 RTT annuels, forfait déjeuner, participation mutuelle, prévoyance et CNAS -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Rédacteur principal de 1ère classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/12/2024
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Directrice / Directeur des ressources humaines
