UN.E DIRECTEUR.TRICE DE CENTRE DE LOISIRS - Mairie de Noyal sur Vilaine
Référence : O035241121000303
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Noyal-sur-Vilaine
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Statutaire + RIFSEEP + Prime annuelle + CNAS + participation à la prévoyance maintien de salaire € brut/an
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La ville de Noyal-sur-Vilaine (10 km de Rennes) est une commune de 6 262 habitants, comptant près de 100 agents, au sein d'un territoire dynamique le Pays de Châteaugiron Communauté. La ville se démarque par des projets ambitieux d'aménagement et de renouvellement urbain (pôle multimodal de la gare, Zac Multisites centre-ville et extension urbaine) complétés par des projets favorisant la mobilité douce ; de végétalisation de ses espaces publics ; mais aussi de bien vivre. La ville recherche son/sa directeur.trice de centre de loisirs la Marelle (3-11 ans).
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o035241121000303-e-directeur-trice-centre-loisirs?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
- Expérience sur un poste similaire obligatoire,
- Diplôme dans l'animation (BPJEPS ou équivalent avec unité de direction)
- Connaissances théoriques : réglementation relative à l'organisation d'accueil collectif de mineurs et la mise en ½uvre d'activités,
- Connaissances techniques : rédactionnelles, des outils de bureautique,
- Savoir-faire : savoir travailler en équipe, capacité à élaborer et conduire des projets d'animation, à encadrer, animer et piloter une équipe,
- Savoir être : sens du service public, dynamisme, qualités relationnelles, capacité d'écoute, de dialogue, capacité organisationnelle et autonomie de travail, pédagogie, disponibilité
À propos de l'offre
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Candidature (lettre de motivation + CV) à adresser à :
Madame le Maire
Mairie de Noyal-sur-Vilaine
18, place de la Mairie
CS 10013
35538 NOYAL SUR VILAINE
? Contact
Service Ressources Humaines
Tél : 02.99.04.13.16
Mail : service-rh@noyalsurvilaine.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Animateur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Responsable de structure d'accueil de loisirs
