Un·e directeur·trice de la Vie de Campus

Missions

Sous l'autorité de la DGSA « Qualité de vie sociale, culturelle et de campus », le Directeur ou la Directrice de la Vie de Campus :

- Assure la coordination des activités de divers services placés sous sa responsabilité hiérarchique :

- Service de la Vie Étudiante

- Service Central Universitaire d’Action Sociale

- Mission égalité

- Impulse des projets transversaux, en lien fonctionnel auprès du :

- Service Universitaire de Médecine Préventive et de Promotion de la Santé

- Service Universitaire des Activités Physiques et Sportives

 Il ou elle participe également, en lien avec les autres directions concernées (DES, DTES, DRRH, CCU, composantes…) au pilotage des dispositifs menés en faveur de l’animation de la vie étudiante et plus généralement de la vie de campus.

 Plus particulièrement, la fonction consiste à :

- Participer, en lien avec la Vice-Présidence Vie de Campus et la DGSA « Qualité de vie sociale, culturelle et de campus », à la définition de la politique en matière de vie de campus et la décliner en projet de service et actions opérationnelles au sein de sa direction ;

- Finaliser et mettre en œuvre les orientations du schéma directeur vie étudiante : coordonner les acteurs et mettre en place le suivi administratif et financier des actions ;

- Manager la direction : planifier, coordonner, superviser et évaluer le fonctionnement régulier et continu des services placés sous son autorité : Service de la Vie Étudiante, Service Central Universitaire d’Action Sociale, Mission Egalité

- Être en appui et en coordination avec le Service Universitaire des Activités Physiques et Sportives

- Animer les équipes en favorisant les échanges transversaux et la mutualisation des moyens ;

- Établir des bilans d'action, évaluer les résultats des actions menées et les valoriser ;

- Préparer les conventions et développer les partenariats vie étudiante (CROUS...)

- Piloter la gestion et la promotion de la CVEC ;

- Veiller à la conformité des dispositifs et assurer une veille juridique dans son domaine de compétences ;

- Assister et conseiller sa hiérarchie et la représenter auprès des partenaires et des tutelles.