UN(E) DIRECTEUR(TRICE) DE STRUCTURE MULTI ACCUEIL - Mairie de CROISSY-SUR-SEINE
Référence : O078250326000870
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Croissy-sur-Seine
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + participation mutuelle et prévoyance € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La structure est un multi-accueil de 64 berceaux, composé de 7 unités de 8 à 10 enfants.
FONCTION DE DIRECTION :
Le titulaire du poste dirige la crèche dans un esprit d'implication de toute l'équipe et de défense de la qualité des structures petite enfance, pour un accueil des enfants dans les meilleures conditions affectives, éducatives et sanitaires.
FONCTION DE REFERENT MEDICAL :
Le référent médical fait partie intégrante de l'équipe et il a la responsabilité médicale de la crèche en collaboration avec le médecin et la direction. Cette mission correspond à 50% du temps de travail puisque la structure est une très grande crèche.
Il veille au respect de l'application des normes d'hygiène générales de l'établissement et des conditions de vie des enfants.
Il assure avec le médecin de crèche une surveillance individuelle de l'enfant en lien avec la famille et le personnel.
Il a un rôle de prévention dans le domaine de la santé
FONCTION DE DIRECTION :
* Gestion administrative et budgétaire de l'établissement
* Management, animation et pilotage de l'équipe
* Organisation de l'accueil des enfants et de leurs familles dans le respect des réglementations :
* Définition et conduite du projet de l'établissement
* Développement des actions avec les partenaires extérieurs
FONCTION DE REFERENT MEDICAL :
* Il travaille en concertation avec le médecin, la direction et la psychologue sur certains dossiers
* Il met en place l'application des protocoles médicaux et d'hygiène en lien avec le médecin et la direction
* Il met en place des mesures d'hygiène visant à limiter la propagation des microbes
* Il applique les mesures réglementaires en cas de maladies contagieuses
* Il veille au respect des protocoles spécifiques aux enfants en situation médicale particulière (intolérance allergie, handicap...)
* Il est vigilant quant aux difficultés éventuelles d'un enfant et en informe le médecin de crèche
* Il assure les suivis « particuliers »
* Horaires de travail variables selon planning entre 7h15 et 18h30
o Quelques réunions obligatoires le soir en dehors des temps de travail (heures à récupérer)
* 5 à 6 semaines de fermeture annuelle. Solde des congés à poser en concertation avec la directrice adjointe (binômage).
Profil recherché
Vous avez :
- Un diplôme d'Etat d'infirmier
- Le sens de l'écoute et de l'observation
- La maîtrise des équipements bureautiques
- Une bonne capacité rédactionnelle.
- Le sens du travail en transversalité
- Des connaissances :
o Du développement de l'enfant (pédiatrique, diététique, psychoaffectif...)
o De la législation en vigueur
o Des techniques de management, communication, gestion de conflits, conduite de réunions.
- Une expérience sur un poste similaire est la bienvenue
Vous faites preuve :
- De disponibilité
- De discrétion
- De dynamisme et de motivation
- D'adaptabilité d'anticipation et de réactivité
- Aptitude à la délégation
- De rigueur
Qui sommes-nous ?
A 10 mn de la Défense (RER A), notre ville de 10 000 hab. bénéficie d'une situation remarquable et d'un cadre de vie préservé dans l'ouest parisien au coeur de la vallée de la Seine. Croissy-sur-Seine, ville jeune (170 enfants accueillis en crèche, 1 000 enfants scolarisés et 500 collégiens) et dynamique (95 entreprises, 90 artisans et commerçants),
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation par mail à :
recrutement@croissy.com
Monsieur le Maire
8 avenue de Verdun
78290 CROISSY SUR SEINE -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Infirmier en soins généraux, Infirmier en soins généraux hors classe, Puéricultrice, Puéricultrice hors classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 25/08/2025
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Responsable d'établissement d'accueil du jeune enfant
