un(e) Directeur(trice) des études de l’Ecole de Musique et de Danse – Chargé(e) de[...]
Référence : O033251118001788
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Talence
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein de la Direction des Affaires Culturelles et Ville dynamique et attractive, l’École Municipale de Musique et de Danse de Talence (1000 élèves, 54 enseignants) est un établissement spécialisé d’enseignement artistique.
L’établissement se projette à l’horizon 2027-2028 dans le Pôle des pratiques artistiques réunissant dans un tout nouveau bâtiment au Château des arts, la musique, la danse, le théâtre et les arts plastiques.
Afin d’assurer la direction, le pilotage pédagogique, l’encadrement et la préfiguration du pôle des pratiques artistiques, la ville de Talence recrute un(e) Directeur(trice) des études de l’Ecole de Musique et de Danse – Chargé(e) de préfiguration du Pôle des Pratiques Artistiques.
https://www.emploi-territorial.fr/offre/o033251118001788-e-directeur-trice-etudes-ecole-musique-danse-charge-e-prefiguration-pole-pratiques-artistiques?pk_campaign=ep
Profil recherché
Vous devez avoir un niveau minimum bac +3. Une expérience confirmée en direction pédagogique et conduite de projets culturels. Vous devez être capable d’élaborer et piloter un projet pédagogique et artistique cohérent avec les orientations de la collectivité.
Avoir une bonne connaissance des référentiels ministériels (Schéma d’orientation pédagogique, cursus, pratiques collectives) et une aptitude à développer la transversalité entre disciplines et à encourager la création artistique. Et connaître les enjeux de la pédagogie de projet, de l’innovation et de l’inclusion dans l’enseignement artistique.
Pour assurer vos missions, il est important d’avoir les connaissances théoriques suivantes :
- Connaissance approfondie du fonctionnement des établissements d’enseignement artistique publics.
- Connaissance du cadre réglementaire et administratif : Schémas d’orientation pédagogique du ministère de la Culture, organisation des cycles d’enseignement, cursus, examens et évaluations, statuts et missions des enseignants territoriaux.
- Maîtrise des politiques publiques de la culture et de l’éducation artistique et culturelle (EAC).
- Compréhension du fonctionnement des collectivités territoriales (instances, procédures, budgets, partenariats).
- Notions en ingénierie culturelle et en gestion de projet (diagnostic, planification, évaluation).
- Connaissance des enjeux de la pédagogie artistique : inclusion, innovation, transversalité, diversité des esthétiques et formes artistiques.
- Culture générale et artistique solide : sensibilisation aux esthétiques musicales et chorégraphiques variées, aux formes contemporaines et aux pratiques amateurs.
Enfin, votre management agile et fédérateur, votre sens de l’écoute et du dialogue, votre capacité à accompagner le changement vous permettront d’accompagner au mieux vos équipes.
Votre rigueur, votre sens de l’organisation, votre esprit d’initiative, votre créativité et votre capacité à impulser des dynamiques collectives seront indispensable pour mener à bien vos missions.
Ce poste est ouvert aux agents contractuels de catégorie A en CDD d’un an renouvelable sur un contrat de projet à temps complet (38h15/semaine).
Les avantages + :
- Télétravail après 6 mois d’intégration (1 jour par semaine)
- Complément Individuel Annuel (Intégrant le présentéisme)
- 19,5 jours de RTT.
- Comité des œuvres Sociales : Prestations sociales (garde enfants, centre de loisirs...), billetterie, location Mobil Home...
- Activités sportives gratuites réservées aux agents (Pilate, chorale, Padel...)
- Participation mutuelle et prévoyance
- Participation transports
Votre profil et ce poste sont en adéquation, rejoignez-nous dans cette aventure en intégrant une équipe bienveillante dans une structure à taille humaine.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 12 mois
Les candidatures seront étudiées après le 18/12/25. Les candidats retenus seront conviés à un entretien dans un délai de 2 à 3 semaines.
Dans le cas où vous ne seriez pas convoqué dans les délais invoqués, vous pourrez considérer qu'il n'a pas été donné suite à votre demande. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Prof. d'enseign. artist. cl. normale
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Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
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Vacant à partir du 02/02/2026
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*Directrice / Directeur d'établissement d'enseignement artistique*
