UN(E) DIRECTEUR(TRICE) TECHNIQUE ADJOINT (H/F) - COMMUNE DE CHAMALIERES
Référence : O063260128000692
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Chamalières
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La ville de Chamalières emploie près de 350 agents municipaux dans une large gamme de métiers et de statuts et dispose d’un parc de bâtiments variés. Affectés au fonctionnement des services publics municipaux, et par conséquent confiés à l’exploitation de services opérationnels, leur bon entretien et leur état général de bon fonctionnement représentent un enjeu majeur de la qualité du service public rendu par la commune.
Le service « Maintenance des Bâtiments » de la ville de Chamalières est un service support qui mobilise ses matériels, ses agents et leurs compétences pour assurer l’entretien courant des bâtiments, les dépannages d’urgence (y compris sous régime d’astreinte) et la réalisation de travaux en régie ou en externalisation.
Doté de solides connaissances techniques, vous maîtrisez les normes de la construction, les règles en matière de sécurité et de prévention ainsi que la législation du travail. Vous savez également conduire un chantier et manager une équipe. Vous maîtrisez la réglementation des marchés publics. Vous savez gérer un budget et déterminer l’enveloppe financière d’un projet de gros entretien. Vous êtes également capable d’analyser l’état d’un bâtiment pour définir et choisir les priorités, chiffrer les coûts et les modalités d’intervention, rejoignez notre équipe !
Sous l’autorité hiérarchique du DST responsable du pôle « Gestion patrimoniale, cadre de vie et travaux », en qualité de DST adjoint, vous serez chargé(e) d'assurer le pilotage du service « Maintenance et Entretien des Bâtiments » et les missions suivantes :
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o063260128000692-e-directeur-trice-technique-adjoint?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
PROFIL RECHERCHÉ :
BAC +2 à BAC +5, vous disposez d'une expérience professionnelle réussie sur un poste similaire
Compétences et savoirs requis :
Maîtrise de l'utilisation des outils bureautiques
Gestion technique des bâtiments (GTB)
Méthodes de diagnostic
Techniques de CAO/DAO
Préservation et valorisation du patrimoine bâti
Réglementation thermique
Qualité de l'air intérieur
Accessibilité, sécurité incendie
Code de la construction et de l'habitation
Techniques du bâtiment gros œuvre/second œuvre et techniques du génie civil
Notions techniques en construction
Estimation prévisionnelle, métrés
Connaissance du code des marchés et des règles de la maîtrise d'ouvrage publique
Porter un diagnostic sur le patrimoine bâti de la collectivité
Analyser la structure d'un bâtiment par des relevés
Intégrer les problématiques des services spécialisés
Informer les responsables des contraintes et difficultés techniques inhérentes à certains choix
Maîtriser les techniques de mise en œuvre des matériels, matériaux et équipements de construction
Calculer l'enveloppe financière d'un projet de construction ou de réhabilitation
Maîtriser les contraintes réglementaires
Mettre en œuvre des processus de travail éco-responsables utilisant des matériaux écologiques
Élaborer un plan d'actions de maintenance sur les bâtiments
Trouver l'équilibre entre maintenance préventive et curative
Vérifier la conformité des prestations des entreprises avec les clauses techniques définies dans les marchés
Savoir piloter dans une démarche de gestion de projet (amélioration continue)
Savoir résoudre des situations de problèmes – mettre en œuvre des actions préventives et correctives
Savoir créer les conditions d’un climat de confiance
Profil :
Rigueur, discrétion professionnelle et autonomie
Rigoureux, organisé et réactif.
Qualités relationnelles
Capacité d'adaptation.
Qualités rédactionnelles
Sens des responsabilités et le goût du service public.
Sens du travail en équipe
Être force de proposition et savoir restituer les informations à votre hiérarchie
Bon relationnel
Autorité
À propos de l'offre
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Pour tout renseignement, vous pouvez contacter :
Monsieur Francis ROUX, DST, directeur du pôle gestion patrimoniale, cadre de vie et travaux au 04.73.19.57.62 – francis.roux@ville-chamalieres.fr
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) avant le 27/02/2026 par voie postale à l’attention de :
Monsieur le Maire
Service des Ressources Humaines
Mairie
1, place Claude Wolff
63402 CHAMALIERES Cedex
Ou par courriel à l’adresse suivante : recrutement@ville-chamalieres.fr
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Site Internet : https://www.ville-chamalieres.fr/
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 03/04/2026
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Responsable de la logistique
