Un.e Eco-Animateur.trice Prévention/Tri des Déchets
Référence : O051221000818674
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : EPERNAY
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le ou la Eco-Animateur.trice Prévention/Tri des Déchets est un lien essentiel entre les usagers et le service de collecte des déchets. Il ou elle a pour mission d'informer, de conseiller et d'inciter les habitants de la collectivité à réduire et à trier correctement leurs déchets dans le cadre d'une politique environnementale exemplaire de l'agglomération : Cap " zéro déchet " 2030.
Le poste est constitué à 80% de missions de terrains extérieures.
Sous l'autorité du responsable de pôle, vous serez notamment chargé.e d'accompagner en proximité les usagers, en mode projet, et d'engager les actions correctives pour améliorer les performances de la collectivité. Vous prenez plus particulièrement en charge les missions suivantes :
LA COMMUNICATION DE PROXIMITÉ " PRÉVENTION ET TRI "
Informer, sensibiliser, accompagner les usagers, professionnels, partenaires, à la réduction des déchets et aux consignes de tri et dans les changements majeurs.
Promouvoir le compostage et le jardinage au naturel (être former maître composteur).
Mettre en uvre l'éco-exemplarité au sein de la collectivité et des communes-membres (personnels, élus, organisateurs de manifestations).
Participer à l'élaboration des supports de communication/sensibilisation.
Réaliser des enquêtes de satisfaction.
Proposer des actions et des méthodes de communication nouvelles.
LE SUIVI DE LA QUALITÉ DES COLLECTES
Contrôler la qualité des collectes, les taux de participation...
Identifier et analyser les secteurs à fort taux de refus de tri ou faible participation.
Mettre en uvre des actions correctives auprès de la population.
Participer aux caractérisations en centre de tri.
Participer aux caractérisations réalisées en interne et établir les résultats.
LES ENQUÊTES ET DOTATIONS TERRAIN
Enquêtes de mise à jour du fichier des usagers.
Enquêtes liées au signalement de dysfonctionnements
Distribution des contenants de collecte si besoin (composteurs - bacs...).
Profil recherché
- Niveau BAC, un diplôme dans le secteur de l'environnement ou du développement durable ou de la protection de la nature serait un plus.
- Maitrise de l'outil informatique
- Permis B obligatoire
- Connaissances du fonctionnement des collectivités et des problématiques de gestion des déchets souhaitées
- Connaissances des techniques d'animation
Qualités requises :
- Qualités relationnelles, écoute et sens de l'adaptation
- Polyvalence (animation, communication, élaboration et rédaction de documents divers ...)
- Autonomie, esprit d'initiative et de dynamisme
- Qualités pédagogiques et goût pour l'échange avec les habitants
- Sens du travail en équipe
- Intérêt marqué pour l'environnement et les déchets
Particularité du poste :
- 35h
- Travail en extérieur et au contact des usagers, au moins 80% du temps de travail
- Bonne condition physique
- Déplacements fréquents sur l'ensemble du territoire de l'Agglo (47 communes)
- Possibilité de travailler en horaire décalé et le week-end
- Ne pas appréhender le contact avec les déchets / les poubelles
- Port des EPI si nécessaire
Lieux de travail :
- Agglo, place du 13ème Régiment de Génie - EPERNAY
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 12 mois
Merci d'adresser votre candidature avec un CV et une lettre de motivation à : Monsieur le Président, Direction des Ressources Humaines, Hôtel de Communauté, place du 13ème Régiment de Génie, BP 51331, Epernay Cedex -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 18 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 31/05/2024
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Chargée / Chargé de la promotion environnement/développement durable
