Un·e éducateur·rice spécialisé·e des Accueils Collectifs de Mineurs - MAIRIE DE LA CHAPELLE SUR ERDRE
Référence : O044250710001493
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : La Chapelle-sur-Erdre
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
LA VILLE DE LA CHAPELLE-SUR-ERDRE
(+ 20 000 habitants - membre de Nantes Métropole)
recherche
Un·e éducateur·rice spécialisé·e des Accueils Collectifs de Mineurs
pour un contrat de projet de 3 ans
(Grade de conseiller socio éducatif)
Envie d'intégrer une équipe dynamique réunie autour d'un Projet Éducatif Local fort et structurant, qui met en avant des valeurs comme l'autonomie, la citoyenneté, l'équité, la laïcité, la mixité, le respect et la solidarité ?
Au sein du service Loisirs Enfance Jeunesse, vous aurez en charge la réalisation des missions suivantes :
Préparer l'accueil de l'enfant
* Recevoir les familles pour recueillir toutes les informations nécessaires à l'accueil de l'enfant,
* Déterminer les modalités d'accueil (moyens humains et matériels, aménagement du temps, ...)
* Informer les directeurs d'ACM périscolaires et extrascolaires
Participer à l'animation des ACM (4 jours par semaine)
* Animer les temps périscolaires et extrascolaires
* Aider les animateurs à adapter leur intervention pour répondre au mieux aux besoins particuliers d'un enfant
* Assurer le lien avec les familles.
Assurer le suivi administratif et la formation (1 jour par semaine)
* Remettre aux directeurs d'ACM périscolaires et extrascolaires tous les documents nécessaires à l'accueil de l'enfant, avec préconisations
* Assurer le bilan des activités (notes, données CAF, ...)
* Aider à la création d'outils de suivi (tableaux de bord)
* Former les équipes à l'attitude, gestes et postures à adopter
Etre l'interlocuteur privilégié du service Loisirs Enfance Jeunesse
* Relayer les informations auprès du chargé de mission "handicap et santé"
* Participer aux réunions du réseau TCAP
* Participer aux réunions des équipes éducatives
* Organiser et participer aux réunions de rencontre avec les parents (élus, enseignants, services)
Spécificités liées au poste : Déplacements sur les sites d'accueils des enfants et des jeunes. Quelques réunions possibles en soirée ou très exceptionnellement le samedi.
Temps de travail : 35 heures (planning annualisé)
Rémunération : Statutaire, RIFSEEP, participation employeur à la Prévoyance, adhésion au COS44
Profil recherché
Vos atouts et compétences :
* Vous disposez d'une formation d'éducateur spécialisé, DEME, DEAES, BPJEPS animation sociale,
* Vous avez une expérience confirmée avec un public en situation de handicap ou de trouble du comportement
* Vous avez le sens de l'écoute et de la pédagogie
* Vous êtes autonome
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 36 mois
Merci d'adresser votre lettre de candidature et CV par mail à l'attention de M le Maire sous réf 2025-65 à recrutement@lachapellesurerdre.fr
Vous avez jusqu'au 10 août 2025
Poste à pourvoir en septembre 2025 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Conseiller socio-éducatif
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Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
