Un(e) éducateur(trice) de jeunes enfants - BRESSE LOUHANNAISE INTERCOM

Référence : O071241219000107

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Louhans
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 17/02/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La communauté de communes Bresse Louhannaise Intercom'
En Saône et Loire, 28 338 habitants, 30 communes
Siège social à Louhans - 6 399 habitants

Qualité de vie liée à ses grands espaces, son patrimoine historique et ses équipements (collège, lycée)
Grande vitalité commerciale, touristique qui déborde sur le Jura et l'Ain
A 10 mn de l'A39, 20 mn de l'A6, 1 heure de DIJON et LYON

RECRUTE
Un(e) éducateur (trice) de jeunes enfants
Pour la crèche « Ô comme 3 pommes » à Louhans
A temps complet (35/35ème)
Cadres d'emploi (A) des EJE et (C) des agents sociaux

Descriptif de l'emploi

Rattaché(e) à la directrice de l'établissement et intégré(e) à une équipe terrain professionnelle de la petite enfance (composée d'EJE, d'AP, et de CAP AEPE), vous serez en charge de l'accueil global des jeunes enfants de 2 mois à 4 ans et de leurs familles.

Missions et activités

Vous êtes en appui à la directrice sur les champs éducatifs et pédagogiques
Vous participez à l'élaboration du projet d'établissement et à la mise en ½uvre des projets éducatifs et pédagogique

Vous accueillez et prenez soin de chaque enfant qui vous est confié de façon individualisée et adaptée
Vous êtes garant(e) du bien-être, de la santé et de la sécurité des enfants
Vous proposez et animez des temps d'activités répondant à l'âge et aux besoins des enfants
Vous accompagnez et accueillez les parents ou substituts parentaux dans le respect de leur singularité

Vous garantissez la cohérence et l'harmonisation des pratiques de l'équipe. Vous coordonner le travail d'équipe.
Vous contribuez au dynamisme du travail d'équipe en étant force de proposition
Vous assurez le lien entre la direction et les équipes auprès des enfants en tant qu'encadrant(e) de proximité
Vous assurez la continuité de direction.

Conditions d'exercice

Horaires fixes annuels
Temps de travail : 35 h/hebdomadaire
Poste basé à Louhans
Relations (interlocuteurs internes et externes) : échange régulier avec la N+1 sur la mise en ½uvre du projet et sur l'évolution de l'enfant, échange régulier avec les collègues sur l'organisation et la prise en charge de l'enfant

Contraintes liées au poste

- Réunions mensuelles en soirée
- Travail en équipe pluridisciplinaire
- Tâches et gestes répétitifs, contraintes posturales fortes : station debout ou agenouillée prolongées, port d'enfants, manutention du matériel...
- Bruit, nuisances sonores liées aux pleurs, cris, salissures
- Contact avec le public

Profil recherché

Profil recherché
* Diplôme d'état d'éducateur (trice) de jeunes enfants exigé
* Expérience confirmée dans le domaine de la petite enfance souhaitée

- Management d'équipe

- Connaissances et compétences théoriques, professionnelles et techniques :
* Développement de l'enfant
* Communication et écoute des enfants
* Techniques d'animation
* Techniques de désinfection
* Pratique des outils informatiques
* Gestion des priorités

- Qualités relationnelles (comportement, attitudes, qualités humaines) :

* Avoir la juste distance avec l'enfant et sa famille
* Être rassurant(e) et patient(e) avec les enfants
* Être aimable, souriant(e), accueillant(e) avec les familles
* Savoir travailler sans porter de jugement de valeur dans le respect de l'autre

Conditions de rémunération Grille statutaire + régime indemnitaire + CNAS
Participation employeur au maintien de salaire
Forfait mobilité durable, tickets mobilité
Compte Epargne Temps

À propos de l'offre

  • Contact et informations
    Lettre de motivation et CV à adresser à Monsieur le Président de la communauté de communes Bresse Louhannaise Intercom' - Service des ressources humaines - 2 promenade des Cordeliers 71500 Louhans ou rh@blintercom.fr
    Pour tout renseignement : Frédérique GANNEVAL au 03.85.60.38.31

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social, Agent social principal de 1ère classe, Agent social principal de 2ème classe, Educateur de jeunes enfants, Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 31/05/2025
  • Éducatrice / Educateur de jeunes enfants

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