Un.e éducateur.trice en prévention spécialisé.e - CHENOVE
Référence : O021251216000726
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Chenôve
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Activités définies, suivies et évaluées par le supérieur hiérarchique direct.
L’agent assure les missions confiées en accord avec les partenaires du dispositif.
Il agit dans l’intérêt de la population tout en respectant les enjeux du territoire.
il rend compte au quotidien du travail exécuté auprès de la population.
https://www.emploi-territorial.fr/offre/o021251216000726-e-educateur-trice-prevention-specialise-e?pk_campaign=ep
Profil recherché
Savoirs :
Caractéristiques socio-économiques du territoire et des publics.
Connaissance des partenaires et des acteurs institutionnels et associatifs.
Connaissance en protection de l’enfance.
Principes et techniques de communication (communication non violente, registres de communication…).
Techniques de résolution de conflits.
Maitrise de l’outil informatique et bon rédactionnel.
Savoir-faire :
Être attentif aux évènements de la vie locale.
Pratiquer un ‘’aller-vers’’ inclusif et bienveillant afin d’être accepté puis reconnu sur le territoire et ainsi établir une relation de confiance avec les jeunes du secteur.
Restituer ses observations du terrain.
Élaborer un projet individuel adapté à la situation du jeune en cohérence avec le projet municipal.
Mobiliser les ressources partenariales.
Assurer une veille sociale territoriale afin de comprendre et d’analyser les interactions au sein de son secteur d’intervention.
Préserver la confidentialité des échanges.
Ressources comportementales :
Qualités relationnelles et pédagogiques.
Sens de l’écoute et du dialogue.
Forte capacité de distanciation.
Sens des responsabilités et de l’autonomie.
Maitrise de soi.
Sens du travail en équipe et en réseau.
Capacité à questionner ses pratiques professionnelles.
À propos de l'offre
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21300 CHENÔVE
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 19/01/2026
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Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles
