Un(e) éducateur(trice) sportif(ve) - COMMUNE DE SAINT-LOUIS
Référence : O068250515000061
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Louis
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
A la recherche d'un nouveau défi professionnel ? Prêt à travailler en équipe et à rejoindre un service dynamique et passionné dans une collectivité résolument tournée vers l'avenir qui place l'usager au c½ur de ses préoccupations? Nous avons peut-être l'opportunité que vous attendiez.
Nous recherchons un(e) éducateur(trice) sportif(ve) pour le service sport et jeunesse afin de remplacer un agent absent.
Vous travaillerez sous l'autorité du directeur sport et jeunesse.
- Encadrer, enseigner et animer les activités physiques et sportives des cycles dans une ou plusieurs activités sportives pour les publics de tous âges (petite enfance à public sénior) et de toute condition physique ;
- Organiser, mettre en ½uvre et encadrer les manifestations sportives, activités et animations vacances
- Intervenir au sein des projets éducatifs et sportifs en cohérence avec la politique de la collectivité ;
- Conduire un projet
- Participer à l'administration du service sport et jeunesse (procédure de recrutement des saisonniers, inscriptions des usagers, recherche de financements, etc)
- Participer à l'organisation de manifestations sportives
Profil recherché
- Obligatoirement titulaire du BPJEPS ATP, BEES APT ou Licence STAPS (ou titre équivalent)
- Dynamique, pédagogue, capacité d'adaptation et de proposition
- Aptitude à travailler en équipe
- Titulaire du permis B
À propos de l'offre
-
Durée du contrat : 12 mois
Travaillez chez nous, c'est bénéficier...
- Vous bénéficierez de l'accès à la formation professionnelle afin de pouvoir développer vos compétences, ou vous permettre d'en acquérir de nouvelles
- La collectivité de Saint-Louis s'investit dans une démarche globale de prévention des risques liés au travail et le développement de la qualité de vie et du bien-être au travail afin de permettre à ses agents d'exercer leurs missions en toute sécurité, dans les meilleures dispositions physiques et mentales.
- Avantages sociaux : participation de l'employeur à la mutuelle et à la prévoyance, aides financières au déplacement domicile-travail (Forfait mobilité : participation financière de la Ville à hauteur de 75% sur vos abonnements), titres restaurant, Amicale du personnel (chèques vacances, billetterie CE, bons d'achat, etc.)
- Rémunération statutaire, prime mensuelle (RIFSEEP), 13ème mois
Horaires de travail et congés
- Horaires de travail :
Période scolaire : du lundi au vendredi 8h-12h / 13h-16h (des ajustements sont à prévoir certains jours)
Vacances scolaires : variable selon les projets éducatifs mis en place
- Congés/RTT : 25 jours de congés annuels. Possibilité de bénéficier de l'ouverture d'un compte épargne temps
N'attendez plus, et rejoignez-nous !
Envoyez-nous votre candidature à l'adresse ressources.humaines@ville-saint-louis.fr (Madame le Maire - Hôtel de Ville - 21 rue Théo Bachmann- 68300 SAINT-LOUIS) -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
-
Vacant à partir du 01/09/2025
-
Entraîneuse sportive / Entraîneur sportif
