UN(E) EMPLOYE DE BIBLIOTHEQUE - CHAUFFEUR (H/F) - Conseil départemental du Vaucluse
Référence : O084251001000679
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Cadenet
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Contexte
Placée sous la responsabilité de la Direction Générale Adjointe Développement, la Direction du
Patrimoine et de la Culture contribue à la définition des orientations stratégiques et met en ½uvre la
politique culturelle du Département, afin de favoriser l'accessibilité à la culture pour tous les
Vauclusiens, de soutenir la création et la diffusion artistique, de développer des actions de proximité,
de préserver et de mettre en valeur le patrimoine.
Le Service Livre et Lecture est un centre de ressources pour les bibliothèques du département ; il
½uvre en faveur de la pratique de la lecture, de l'écriture, de la lutte contre l'illettrisme et
accompagne la transformation des usages et du rapport aux savoirs. C'est un opérateur d'ingénierie
territoriale et un interlocuteur pour l'ensemble des acteurs du livre et de la lecture du territoire. Le
service se compose d'un Bureau territoire Nord et Centre (site central) implanté à Sorgues et d'un
Bureau territoire Sud situé à Cadenet.
Missions du poste
* Distribution itinérante d'ouvrages culturels (tournées bibliobus et/ou musibus, navettes, choix sur
place, livraisons, etc.)
* Equipement, réparation, nettoyage, entretien et rangement des collections
* Traitements informatiques : prêts, retours, réassorts, réservations, édition de listes, etc.
* Gestion des flux de documents et de matériel ainsi que des plannings de l'atelier, des tournées et
navettes
* Relations avec les bibliothèques du réseau : renseignements, envoi des notices, etc.
Profil recherché
Profil recherché
COMPÉTENCES TECHNIQUES
Aptitude à classer et ranger des documents selon un classement alpha numérique
Savoir déterminer un itinéraire et respect des plannings
Connaissance et application des règles et consignes de sécurité et/ou de prévention
Permis poids lourds obligatoire
SAVOIR-ETRE
Travailler en équipe et faire preuve de qualités relationnelles (écoute, disponibilité, sens du service public)
Faire preuve d'initiative
Réagir avec pertinence aux situations d'urgence
À propos de l'offre
-
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Le Département de Vaucluse est idéalement situé pour vivre et travailler en dehors des grandes
métropoles sans pour autant s'éloigner des axes majeurs : à 2h40 de Paris par liaison TGV directe,
le Vaucluse est un territoire à taille humaine, 560 000 habitants, 151 communes, intermédiaire en
Région Provence-Alpes-Côte-d'Azur entre les départements littoraux de plus d'un million
d'habitants et les départements alpins de moins de 200 000 habitants.
Rejoindre le Département, c'est faire le choix de la collectivité des solidarités et de la proximité.
AVANTAGES
Opportunités de carrière
Accompagnement en formation professionnelle
Organisation du temps de travail modulable 35H30, 39H ou 40H
Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance
Participation employeur au frais de transport, forfait mobilités durables
Titres restaurant valeurs modulables
Prestations famille, loisirs, billetterie...
Le profil de poste est susceptible d'évoluer dans le temps en fonction des missions du service.
Pour tout renseignement et pour postuler : [email protected]
Date limite d'envoi des candidatures (lettre de motivation et CV) : le 31/10/2025.
Département de Vaucluse - Rue Viala - CS 60516 - 84909 Avignon Cedex 09
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 01/01/2026
-
Conductrice / Conducteur de véhicules terrestres
