Un·e enseignant.e d'alto - GRAND POITIERS COMMUNAUTE URBAINE
Référence : O086240415001571
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : POITIERS
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Pourquoi ce poste pourrait vous intéresser ?
- Un environnement stimulant où vous pourrez exercer votre métier avec des projets d'envergure et à forts enjeux ;
- Des valeurs employeurs partagées : solidarité, proximité, diversité, égalité professionnelle femme / homme, inclusion, transition écologique ;
- Un accueil privilégié : dispositif d'intégration avec temps dédié d'information et de découverte des équipements et des différents sites composants nos entités ;
- Une organisation du temps de travail qui favorise la bonne adéquation vie professionnelle / vie privée ;
- Des opportunités de carrière : campagnes de promotion interne et d'avancement de grade annuelles avec un récent passage du taux d'avancement de grade à 100%, formations internes et externes sur vos thématiques métiers ou pour évoluer et déployer pleinement votre potentiel professionnel.
En synthèse, en nous rejoignant, vous pourrez vous épanouir au sein d'une entité dynamique, solidaire avec de belles valeurs dont les agentes et agents sont sincèrement investis au quotidien, au bénéfice des habitants et des habitantes du territoire de la Ville de Poitiers et de Grand Poitiers. C'est un métier qui fait sens !
Placé·e sous la responsabilité de la Directrice du CRR, vous serez chargé·e de :
Vos activités :
* Enseigner l'alto aux élèves en cursus et en parcours personnalisés, en collaboration avec l'autre professeur (AEAP1)
- Parcours découverte,
- Cycles 1, 2 et 3, Cycle spécialisé et CPES
- Participation aux auditions du département cordes et aux évaluations de fin de cycles
* Participer avec les autres enseignant·es du département aux dispositifs d'éducation artistique
* Assumer la responsabilité pédagogique de la classe, dont les missions d'orientation vers l'enseignement supérieur
* Participer le cas échéant à la saison artistique du CRR
* Organiser, avec les autres collègues du département, la bonne circulation des élèves au sein des ensembles et orchestres du CRR
* Mettre en ½uvre des projets avec l'ensemble des départements pédagogiques et avec les partenaires du conservatoire (réseau des pratiques amateurs, réseaux régionaux des CRR et CRD, Pôle Aliénor...).
* Participer aux réunions pédagogiques, aux groupes de réflexion et aux instances de concertation
Profil recherché
Votre profil :
- Titulaire du Certificat d'Aptitude d'alto et/ou lauréat du concours de la FPT
- Formation et pratique dans un ou plusieurs domaines complémentaires : musique ancienne, musiques improvisées, musiques actuelles amplifiées
- Pratique artistique de haut niveau
- Formation et Expérience pédagogique sur tous les cycles d'étude
- Veille pédagogique soutenue
- Dynamisme et sens du service public
- Sens de l'organisation, des relations humaines et du travail en équipe
- Autonomie, esprit d'initiative, porteur de projet
Contraintes particulières :
Disponibilité ponctuelle le samedi, le dimanche et en soirée pour les projets pédagogiques
À propos de l'offre
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Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o086240415001571-e-enseignant-e-alto?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Prof. d'enseign. artist. cl. normale, Prof. d'enseign. artist. hors classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2024
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Enseignante / Enseignant
