Un(e) enseignant(e) de formation musicale à temps complet

Référence : O041250722000585

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Blois
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 23/08/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

MISSIONS : Au sein du Conservatoire à Rayonnement Départemental Musique et Théâtre vous enseignez la formation musicale, au sein du cursus traditionnel du CRD et dans le cadre du dispositif des Classes à Horaires Aménagés (CHAM), de l'initiation au cycle d'orientation professionnelle. Vous vous inscrivez dans la politique artistique et culturelle locale définie, en cohérence avec le schéma d'orientation pédagogique relatif aux enseignements spécialisés. A ce titre, vos missions sont les suivantes :

* Organiser et suivre les études des élèves selon les modalités définies par le schéma d'orientation pédagogique.
- identifier les différentes catégories de public,
- ajuster les méthodes et modalités pédagogiques en fonction des élèves,
- repérer les évolutions des pratiques et les attentes en matière artistique et culturelle.
* Développer la motivation des élèves, leur curiosité, et les préparer à des activités musicales ou théâtrales collectives et de diffusion
* Développer et animer des projets pédagogiques et culturels à dimension collective en cohérence avec le projet d'établissement et le schéma d'orientation pédagogique relatifs aux enseignements spécialisés.
* S'intégrer à la vie artistique du Conservatoire et collaborer aux projets transversaux.
* Assurer une veille artistique, identifier et perfectionner de nouvelles pratiques et techniques professionnelles.

Profil recherché

Connaissances :
* de la théorie et pratique des langages artistiques
des techniques artistiques utilisées dans l'art (outils, instruments, logiciels, etc.)
* de la culture générale des disciplines et pratiques enseignées
* de l'histoire, philosophie et pratique enseignée
* des répertoires, compositeurs et interprètes

Savoir faire :
* Communiquer techniquement les gestes artistiques (corps, instrument),
* Perfectionner et faire évoluer les qualités techniques d'exécution et d'interprétation
* Intégrer à son enseignement artistique les conditions d'exercice d'une pratique artistique
* Appliquer une progression et des enseignements conformes aux programmes officiels
* Sens du travail en équipe
* Etre ouvert à différents répertoires
* Coopération avec les autres acteurs artistiques et culturels de l'agglomération
Savoir être :
* Pédagogue

Formation / Expérience :
* Titulaire du CA d'enseignement spécialisé - spécialité formation musicale
* Expérience significative demandée

Niveau de recrutement :
* Cadre d'emplois des professeurs d'enseignement artistique

Conditions de travail :
* Poste à temps complet
* Lieu de travail : CRD - 14 rue de la paix - Blois
* Déplacements possibles sur le territoire d'Agglopolys
* Travail de préparation et réunions pédagogiques en dehors des heures de cours
* Permis B valide

Conditions de recrutement :
* Par voie de mutation, détachement ou en contrat d'un an
Poste à pourvoir pour le 4 septembre 2023

À propos de l'offre

  • À Monsieur le Président d'Agglopolys
    Direction des Ressources Humaines
    Hôtel de ville
    9, place St Louis
    41012 BLOIS CEDEX

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Prof. d'enseign. artist. cl. normale

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2025
  • Enseignante / Enseignant

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