Un·e enseignant·e en direction d'ensemble vocaux, responsable des pratiques collectives vocales

Référence : O086240415001630

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : POITIERS
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Date limite de candidature : 15/05/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Pourquoi ce poste pourrait vous intéresser ?
- Un environnement stimulant où vous pourrez exercer votre métier avec des projets d'envergure et à forts enjeux ;
- Des valeurs employeurs partagées : solidarité, proximité, diversité, égalité professionnelle femme / homme, inclusion, transition écologique ;
- Un accueil privilégié : dispositif d'intégration avec temps dédié d'information et de découverte des équipements et des différents sites composants nos entités ;
- Une organisation du temps de travail qui favorise la bonne adéquation vie professionnelle / vie privée;
- Des opportunités de carrière : campagnes de promotion interne et d'avancement de grade annuelles avec un récent passage du taux d'avancement de grade à 100%, formations internes et externes sur vos thématiques métiers ou pour évoluer et déployer pleinement votre potentiel professionnel.

En synthèse, en nous rejoignant, vous pourrez vous épanouir au sein d'une entité dynamique, solidaire avec de belles valeurs dont les agentes et agents sont sincèrement investis au quotidien, au bénéfice des habitants et des habitantes du territoire de la Ville de Poitiers et de Grand Poitiers. C'est un métier qui fait sens !

Présentation de la structure

Le Conservatoire à rayonnement régional de Grand Poitiers est un établissement culturel spécialisé dans l'enseignement artistique de de la musique, de la danse et du théâtre. Sa vocation est de développer l'éducation artistique et culturelle, en collaboration avec les établissements scolaires et la pratique artistique des amateurs. Le Conservatoire est agréé par l'Etat pour assurer la préparation à l'entrée dans les établissements d'enseignement supérieur de la création artistique. Il compte 1750 élèves, 100 professeurs et propose 400 manifestations publiques annuelles.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o086240415001630-e-enseignant-e-direction-ensemble-vocaux-responsable-pratiques-collectives-vocales?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Votre profil

- Formation supérieure en direction d'ensemble vocaux
- Titulaire du CA ou à défaut DE de direction d'ensemble instrumentaux) et/lauréat des concours de la fonction publique
- Expérience pédagogique dans des établissements d'enseignement spécialisé publics
- Curiosité pour des répertoires vastes (de la musique ancienne à la création contemporaine)
- Veille pédagogique soutenue
- Dynamisme et sens du service public
- Sens de l'organisation, des relations humaines et du travail en équipe
- Autonomie, esprit d'initiative
- Expérience de portage de projets multi-partenariaux de grande ampleur


Contraintes particulières
- Disponibilités ponctuelles le samedi, dimanche ou en soirée pour les spectacles et/ou répétitions

À propos de l'offre

  • Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o086240415001630-e-enseignant-e-direction-ensemble-vocaux-responsable-pratiques-collectives-vocales?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Prof. d'enseign. artist. cl. normale, Prof. d'enseign. artist. hors classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2024
  • Enseignante / Enseignant

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