Un(e) garde technicien(ne) - PAYS DE GEX AGGLO
Référence : O001250926001159
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Gex
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels selon grilles indiciaires € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Avec une surface de 11 000 ha répartie sur 18 communes, la Réserve Naturelle Nationale (RNN) de la Haute Chaîne du Jura compte parmi les plus grandes de France métropolitaine.
Dans le cadre des missions inhérentes au plan de gestion de la Réserve Naturelle, la Communauté d'agglomération du Pays de Gex, gestionnaire, recrute un(e) garde technicien.ne ayant des aptitudes avérées pour exercer des missions de police de l'environnement ainsi que de très bonnes connaissances en sciences de l'environnement en particulier dans les domaines suivants :
- Pastoralisme
- Botanique
Sous l'autorité du conservateur et de l'adjoint au conservateur, le/la garde-technicien.ne est chargé(e) d'assurer :
- La surveillance du territoire de la RNN,
- Les missions de Police de la nature dans le cadre de son commissionnement (actif ou à venir) : relevés, constats et répression des infractions au regard de la réglementation spécifique de la RNN,
- Le suivi technique des dossiers de référence de l'agent,
- Des mesures techniques et des suivis naturalistes du patrimoine faune, flore et habitats inscrits sur le plan de gestion de la RNN,
- Le suivi des travaux / manifestations autorisés par les instances de la RNN,
- Les travaux d'entretien et de maintenance du site (lancement, suivis et réception de chantiers, entretien de la signalétique, lutte contre les espèces invasives, ...)
- Le lien permanent avec le réseau d'acteurs de la RNN concernés par les thématiques de l'agent,
- L'accueil du grand public : information, éducation et sensibilisation,
- La rédaction de documents techniques annuels pour les parties qui le concerne (bilans d'activité, évaluation du plan de gestion, rapports techniques...),
- La maintenance des installations, des équipements et du matériel spécifique de la RNN.
Profil recherché
- Formation en sciences de la terre et de la vie et titulaire d'un diplôme correspondant aux compétences recherchées,
- Expérience et fortes connaissances dans le domaine du pastoralisme,
- Bonnes connaissances en botanique,
- Compétences avérées en communication notamment pour la gestion de site internet et de réseaux sociaux,
- Très bonnes capacités de synthèse et de rédaction notamment pour mettre en avant / valoriser l'activité de la RNN,
- Solides compétences techniques concernant les inventaires et suivis écologiques (mise en place de protocoles, de matériels de suivis spécifiques, analyses cartographiques,...),
- Bonnes connaissances des acteurs de la protection de la nature et des acteurs agricoles,
- Maîtrise de l'outil informatique nécessaire à la bonne réalisation des missions,
- Capacité d'observation, d'analyse et de gestion de situation,
- Capacité d'écoute et pédagogique avec le public (jeune et adulte),
- Capacité à organiser son travail et à s'inscrire dans une logique d'équipe,
- Sens du relationnel avec les représentants des institutions et avec le public,
- Rigueur professionnelle et autonomie,
- Capacité d'écoute et aptitude à gérer les conflits,
- Force de proposition et prise d'initiatives,
- Bonne condition physique pour évoluer en milieu montagnard,
- Permis B indispensable.
À propos de l'offre
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- Titulaire ou contractuel, à temps complet
- Poste à pourvoir dès le 1er janvier 2026
- Missions assurées en semaine mais aussi certains jours fériés et week-ends, parfois en horaires décalés,
- Rémunération + primes statutaires (IFSE, CIA),
- Chèques déjeuners, COS,
- Forfait mobilité durable,
- Remboursement abonnement mensuel transport collectif,
- 25 jours congés annuels + 22 RTT pour un cycle de 39h hebdomadaire,
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Technicien
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Chargée / Chargé de la promotion environnement/développement durable
