Un(e) gestionnaire administratif(ve) paie - SDIS de Haute-Garonne
Référence : O031251007000381
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Services départementaux d'incendie et de secours
- Localisation : Colomiers
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le service départemental d'incendie et de secours de la Haute-Garonne est un établissement public qui dispose d'un effectif de 850 sapeurs-pompiers professionnels, 2000 sapeurs-pompiers volontaires ainsi que 180 personnels administratifs et techniques. Composé de 39 centres d'incendie et de secours,
les sapeurs-pompiers de la Haute-Garonne assurent annuellement près de 58 000 interventions.
Missions du poste :
- Placé(e) sous l'autorité du chef de service rémunération/indemnisation au sein du groupement potentiel humain, le titulaire du poste devra assurer les missions de gestionnaire paie et indemnisation au sein d'un service composé de 4 personnes.
À ce titre, le titulaire devra assurer :
* L'élaboration de la paie du personnel de l'établissement (fonctionnaires, contractuels, élus) dans le respect des dispositions légales et réglementaires et dans le respect des délais imposés ;
* La réalisation de l'ensemble des tâches nécessaires au processus de la paie (ouverture, contrôle, validation, mandatement, clôture) ;
* Une participation à la préparation et au suivi budgétaire.
- Par ailleurs, le titulaire devra seconder l'agent en charge de calculer et contrôler les indemnités allouées aux sapeurs-pompiers volontaires.
- Il devra gérer l'action sociale, en collaboration avec l'agent en charge des prestations d'action sociale :
* Étudier et analyser les demandes des agents en fonction des règles en vigueur (circulaire ministérielle d'action sociale, prestations, relations avec l'organisme d'action sociale) ;
* Suivre le dossier relatif à la participation à la protection sociale ;
* Gérer les chèques service et titres restaurant ;
* Accueillir, renseigner, conseiller et accompagner les agents.
Profil recherché
Profil recherché :
- Un(e) gestionnaire administratif(ve) paie du cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux
- Expérience souhaitée sur un poste similaire
Qualités et aptitudes requises :
- Connaissance des éléments constitutifs d'une paie et des différents régimes indemnitaires applicables au SDIS
- Connaissance des grands principes de la comptabilité publique
- Notions sur l'action sociale au sein des collectivités
- Maîtrise de l'outil informatique et des logiciels métiers
- Recherche et exploitation de l'information (délibérations, textes réglementaires...)
- Capacité d'adaptation, rigueur, organisation, sens du relationnel
- Goût du travail en équipe
- Disponibilité et discrétion
À propos de l'offre
-
Avantages :
- Rémunération : statutaire + régime indemnitaire (IFSE + CIA) + prime annuelle
- 25 CA + RTT selon l'option choisie du temps de travail
- Horaires variables
- Télétravail en fonction des nécessités de service
- Adhésion à un organisme d'actions sociales (loisirs, vacances, famille, autres)
- Association du personnel
- Participation à la mutuelle (labellisée) + prévoyance
- Repas pris sur place avec une participation de la collectivité
- Aide aux transports/ forfait mobilité durable
- Accès à un parking sécurisé
Les renseignements peuvent être pris auprès de madame Christel BIGOT, cheffe du service rémunération/indemnisation au 05.61.06.37.39.
Le dossier de candidature constitué d'une lettre de motivation et d'un curriculum vitae détaillé, devront être adressées avant le vendredi 21 novembre 2025 dernier délai, par courriel à l'adresse [email protected], ou par courrier à :
Monsieur le président du conseil d'administration
Service départemental d'incendie et de secours de la Haute-Garonne
49, chemin de l'armurié - CS 80123
31772 Colomiers cedex
Les candidats postulant en interne adresseront les pièces demandées sous couvert de leur voie hiérarchique.
Les candidats postulant en externe fourniront également :
- Le dernier arrêté de situation administrative ;
- L'arrêté de nomination dans le grade ;
- Les 3 derniers comptes rendus d'entretien professionnel. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 01/01/2026
-
Gestionnaire de comptabilité
