Un·e Gestionnaire Comptabilité - MAIRIE DE SAINT NAZAIRE

Référence : O044250728001445

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Saint-Nazaire
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 07/09/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Bienvenue à Saint-Nazaire !

Urbaine, balnéaire et portuaire, l'agglomération de Saint-Nazaire vous propose :
Un régime indemnitaire motivant (339,76¤ brut mensuel) et une prime annuelle (1801,73 euros brut mensuel).
Une organisation du temps de travail souple (télétravail et aménagement du temps de travail possibles).
27 jours de congés annuels, 6 jours de RTT (dont la journée de solidarité) et 5 jours d'ATT.
Une participation à vos cotisations mutuelle santé (si elle est labellisée) et prévoyance.
Une prise en charge de la moitié de votre abonnement aux transports en commun.
Un restaurant collectif aux tarifs avantageux.
Un accès aux prestations du COS (comité des ½uvres sociales).

VOS MISSIONS

La Direction Coordination et Accompagnement administratif (DCA) vient en appui et coordonne les projets et les politiques publiques des directions de la Ville de Saint-Nazaire, du CCAS et d'une partie des directions de la CARENE.

Au sein de ses services et unités, la DCA prend en charge les 4 domaines suivants, dans une logique d'accompagnement et de conseil auprès des directions et des services :
Actes (délibérations, décisions) et conventions ;
Commande publique ;
Comptabilité ;
Budget et partenariats financiers.


Rattaché.e au Responsable de l'Unité Territoire Éducatif et Créatif, en lien avec la direction des Sports et du Nautisme et la direction des Loisirs Aquatiques, vos missions seront les suivantes :

Exécution comptable et administrative des marchés de services, de fournitures et de travaux et autres liens contractuels.

Traitement des engagements et liquidations des dépenses (marchés, conventions, subventions versées...) et recettes.

Vérification des imputations et de la cohérence des prix par rapport aux marchés, aux demandes et aux factures.

Gestion des avances, garanties, acomptes, révisions, DGD liés à l'exécution des marchés.

Profil recherché

VOTRE PROFIL

Vous êtes titulaire d'un diplôme en comptabilité. Idéalement, vous disposez d'une expérience similaire au sein d'une collectivité et connaissez les règles budgétaires et comptables des marchés publics et de la comptabilité publique.

Votre connaissance des logiciels métier et des outils bureautiques et informatiques vous permet d'être rapidement opérationnel·le.



Organisé·e, rigoureux·se, réactif·ve méthodique, vous respectez les délais imposés et faites preuve de discrétion, de motivation et d'engagement.

Vous appréciez le travail en équipe et en transversalité.

À propos de l'offre

  • Les candidatures sont à adresser jusqu'au 7 septembre 2025, par mail à emplois@saintnazaire.fr en indiquant le titre de l'annonce et la référence 2025/0088.
    Merci de joindre un CV et une lettre de motivation.
    A réception de votre candidature par mail, il vous sera envoyé un accusé de réception (merci de vérifier vos spams).
    Les entretiens se dérouleront le 25 septembre 2025

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 03/11/2025
  • Gestionnaire de comptabilité

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