Un.e gestionnaire d'optimisation méthodes et outils - METROPOLE ROUEN NORMANDIE
Référence : O076250812000082
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Rouen
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Vous êtes en charge de définir et de refondre les outils de suivi et d'optimisation de gestion pour la relation
usager, les gens du voyage et la commande publique du département en opérant la bascule de la plateforme Ma
Métropole vers une solution adaptée aux besoins et qui s'insère dans la démarche plus globale de la stratégie
Relation Usager de la Métropole, pilotée au niveau de la Direction Générale, en monitorant la gestion
administrative des gens du voyage en identifiant les indicateurs et une évolution sur les 4 ans pour améliorer
significativement la réactivité des services, la perception de recettes ainsi que la satisfaction usager, et an
améliorant l'efficience de la commande publique en développant des tableaux de bord et de statistiques.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o076250812000082-e-gestionnaire-optimisation-methodes-outils?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Vous êtes doté(e) d'excellentes qualités de synthèse et d'organisation. Vous possédez des compétences en
analyse de données afin d'identifier les opportunités d'amélioration. Vous savez travailler en transversalité. Vous
possédez une appétence pour les chiffres et maîtrisez les outils bureautiques, plus particulièrement Excel
Qui sommes-nous ?
La métropole rouen normandie
501 000 habitants - 71 communes
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 48 mois
CV et lettre de motivation -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
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Vacant à partir du 08/09/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie