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un(e) gestionnaire des pièces administratives et des élections pour les services à la Population (F/H)

Référence : O068250211001330

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Wittenheim
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 13/03/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Débutant
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime de fin d'année et avantages sociaux € brut/an
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Missions : au sein des services à la Population, sous l'autorité du responsable du service et en binôme avec un second agent, vous assurerez, entre autres, les missions suivantes :

1) Gérer et délivrer les pièces administratives
* Accueillir et informer le public : délivrer les documents et formulaires, informer sur les démarches à réaliser, prendre des RDV à l'aide du logiciel dédié
* Délivrer les passeports et cartes d'identités
* Délivrer les attestations d'accueil
* Effectuer le recensement militaire
* Traiter les dossiers de regroupement familial
* Organiser le tirage au sort des jurés d'assise
* Gérer le fichier domiciliaire
* Gérer les objets trouvés
* Délivrer les certificats de vie et effectuer les légalisations de signature


2) Gérer l'organisation des élections
* Inscrire les nouveaux arrivants sur la liste électorale et assurer le suivi des radiations tout au long de l'année
* Contribuer au suivi du Répertoire Electoral Unique (REU), l'impression et l'envoi des cartes électorales
* Participer à l'organisation de la commission de contrôle annuelle des listes électorales
* Contribuer à la veille règlementaire liée à chaque élection
* Contribuer à la préparation administrative, logistique et humaine des élections et à leur bonne réalisation
* Participer à l'organisation de la cérémonie de remerciement des assesseurs


3) Participer au bon fonctionnement du pôle population
* Venir ponctuellement en aide aux agents du service
* Contribuer ponctuellement aux manifestations organisées par le service

Profil recherché

* Vous êtes titulaire d'un diplôme niveau BAC à BAC+2 dans le domaine de la gestion administrative ou de l'accueil, et disposez d'une expérience dans une fonction similaire, de préférence dans une collectivité territoriale
* Vous avez une excellente maîtrise des outils informatiques et bureautiques (Word, Excel, Outlook, connaissance du Répertoire Electoral Unique et de Suffrage Web ainsi que de l'utilisation d'un Dispositif de Recueil dans l'idéal)
* Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se) et avez le sens du travail en équipe.
* Vous avez une aisance relationnelle et le sens de l'accueil et du service public
* Vous respectez les obligations de discrétion et de confidentialité
* Vous faite preuve de disponibilité
* Permis B souhaité

À propos de l'offre

  • Conditions du poste :

    * Poste à temps complet à pourvoir dans les meilleurs délais
    * Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime de fin d'année et avantages sociaux
    * Travail ponctuel les week-ends d'élection

    Merci d'adresser votre candidature (lettre et curriculum vitae) sous référence POP à :

    Monsieur le Maire
    Mairie de Wittenheim
    Place des Malgré-Nous
    68 272 Wittenheim Cedex
    Ou recrutement@wittenheim.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 14/04/2025
  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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