UN(E) GESTIONNAIRE DES RESSOURCES HUMAINES (H/F) - COMMUNE DE CHAMALIERES
Référence : O063251028000351
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Chamalières
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
DESCRIPTIF DE L'EMPLOI :
Ville de référence et d'innovation, la Mairie de Chamalières emploie 350 agents municipaux couvrant une grande diversité de métiers et de statuts. Engagée dans la qualité du service public, son bon fonctionnement s'appuie sur l'articulation efficace de la ligne hiérarchique et organisationnelle, et un appui stratégique par le service « Emplois, Carrières et Compétences » dans l'ensemble des dimensions de gestion des ressources humaines. Vous êtes sensible à la qualité du service public et passionné par les chiffres ? Rejoignez notre équipe !
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o063251028000351-e-gestionnaire-ressources-humaines?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
PROFIL RECHERCHÉ :
Connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale ;
Une expérience significative en gestion de la paie est appréciée, ou à défaut, au moins trois ans d'expérience confirmée en ressources humaines sont requis.
Formation supérieure (Bac +3 minimum) en ressources humaines ou filière équivalente exigée.
Maîtrise des outils bureautiques
Assurer le suivi des tableaux de bord et du reporting
Respect des obligations de discrétion et de confidentialité ;
Sens de l'organisation, rigueur, méthode ;
Aisance relationnelle, sens de l'accueil et de l'écoute ;
Autonomie, esprit de synthèse et d'analyse,
Être force de proposition, polyvalent et adaptable (adapter ses méthodes de travail aux évolutions législatives, statutaires et techniques impactant la paie et la gestion du personnel)
Goût du travail en équipe (collaborer activement au sein de l'équipe et veiller à la bonne circulation de l'information)
Disponibilité notamment dans le cadre du respect impératif des délais de paie
À propos de l'offre
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Pour tout renseignement, vous pouvez contacter :
Madame Clémentine CHALAFRE, Responsable du service emplois, carrières et compétences au 04.73.19.57.44 ou à l'adresse suivante clementine.chalafre@ville-chamalieres.fr
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) avant le 27/11/2025 par voie postale à l'attention de :
Monsieur le Maire
Service des Ressources Humaines
Mairie
1, place Claude Wolff
63402 CHAMALIERES Cedex
ou par courriel à l'adresse suivante : recrutement@ville-chamalieres.fr
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Site Internet : https://www.ville-chamalieres.fr/
Linkedin : https://www.linkedin.com/in/ville-de-chamali%C3%A8res-676153242/
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
