Un(e) Gestionnaire Paie - Carrière - Gestion du Temps et Absentéisme - SYNDICAT MIXTE DECOSET
Référence : O031250307000946
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Balma
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Filière : Administrative
Catégorie : B
Cadre d'emplois : Rédacteurs territoriaux
Lieu d'exercice : Balma, 2 rue Jean Giono
Le Syndicat Mixte Decoset est un établissement public chargé de la prévention, de la valorisation et du traitement des déchets collectés par ses 8 EPCI (Établissements Publics de Coopération Intercommunale) adhérents. Afin d'assurer la gestion des déchets de plus d'un million d'habitants, répartis sur un territoire de 153 communes au nord de la Haute-Garonne, Decoset dispose de plusieurs équipements : 20 déchèteries publiques, 6 centres de transfert, 2 centres de tri, 2 Unités de Valorisation Énergétique et 1 plateforme de compostage. Le Syndicat accompagne également ses usagers dans la réduction des déchets à travers d'ateliers pédagogiques, de visites de sites ou encore d'animations lors d'événements.
Au 1er janvier 2025, les effectifs du Syndicat mixte Decoset comptaient 138 agents.
Rattachement hiérarchique : Directrice Administrative et Financière, Cheffe de Service Ressources Humaines
Relations fonctionnelles internes : Relations avec le Président, le vice-président chargé des ressources humaines, le directeur général des services du syndicat, le personnel technique et administratif intervenant au sein de la structure.
Relations externes : services de la DGFIP, Centre de gestion 31, CNFPT, CNAS ....
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o031250307000946-e-gestionnaire-paie-carriere-gestion-temps-absenteisme?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoirs socio-professionnels :
Expérience confirmée
Maîtrise de la réglementation relative au statut de la FPT et le cadre réglementaire des carrières, de la gestion du temps, de l'absentéisme et de la rémunération
Maîtrise des logiciels de paie et de gestion du temps. La connaissance du logiciel RH et de comptabilité Esedit de Berger-Levrault serait fortement appréciée
Notions fondamentales en GRH (postes, emplois, métiers, fonctions, compétences),
Connaissances en comptabilité publique M14/M57
Savoir-faire :
Anticiper, planifier ses tâches
Mettre en ½uvre une règle, une norme ou une procédure
Qualités rédactionnelles et organisationnelles
Travail en équipe
Savoir-être :
Loyauté, esprit d'équipe
Sens du service public
Rigueur
Discrétion, confidentialité
Diplomatie, écoute
Autonomie, réactivité, esprit d'initiative
- Localisation du siège à Balma, proximité avec le métro Balma Gramont, transports en commun, pistes cyclables
- Tickets restaurants d'une valeur de 8 ¤ (Participation employeur à hauteur de 59%)
- Participation employeur à hauteur de 75% aux frais de transports en commun
- Participation employeur à la mutuelle santé et prévoyance
- Adhésion au Comité National Action Sociale (CNAS)
À propos de l'offre
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Pour plus d'informations, veuillez adresser votre mail à la Cheffe de service Ressources Humaines.
Pour postuler : adresser votre candidature (CV + lettre de motivation + le cas échéant votre dernier arrêté de situation administrative)
Une seule adresse mail : recrutement@decoset.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 10/04/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
