Un(e) Gestionnaire Ressources Humaines H/F

Référence : MEF_2025-27319

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Agence nationale des fréquences (ANFR)
    AGENCE NATIONALE DES FREQUENCES
  • Localisation : Val de Marne (94), France
Domaine : Ressources humaines
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 29/12/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Au sein du SRH, et sous la responsabilité de la cheffe du département Gestion RH et dialogue social, adjointe à la cheffe du service, le (la) titulaire du poste aura principalement en charge les missions suivantes :

. Formation - Préparation du plan de formation (campagne de recueil des demandes, préparation des arbitrages, information des directions) ; recensement des demandes d’utilisation du compte personnel de formation (CPF) ; congés formation professionnelle, information des agents sur tous les sujets en lien avec la formation ; recherches de partenariats, mise en place de formations spécifiques (exemple : formation management pour l’ensemble des encadrants ; formation à la lutte contre les violences sexistes et sexuelles) ; préparation de la commission annuelle de formation et rédaction du compte rendu ; tenue des dossiers individuels de formation ;

Profil recherché

- Fonctionnaire de catégorie B/B+ ou agent contractuel de niveau équivalent (titulaire d’un baccalauréat) ;

- Expérience professionnelle dans le domaine des ressources humaines souhaitée ;

- Connaissances en gestion des temps et/ou en formation ;

- Connaissance du code général de la fonction publique et des textes propres aux domaines du poste ;

- Excellent sens de l'organisation, d’autonomie et de dynamisme ;

- Qualités d’écoute et aptitude à conseiller les agents ;

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 4 Baccalauréat
  • Spécialisation Formations générales

Éléments de candidature

Personnes à contacter

Mme DEROBINSON 01.45.18.72.95

Qui sommes-nous ?

L’Agence nationale des fréquences (ANFR) est un établissement public administratif placé auprès du ministre chargé des communications électroniques, dont les missions sont définies par le code des postes et des communications électroniques (CPCE). L’Agence assure la planification de l’usage des fréquences radioélectriques, qui constituent un actif stratégique du domaine public. Elle prépare les positions et coordonne l'action de la représentation française dans les négociations internationales en la matière. Elle assure également la gestion et le contrôle de l’usage des fréquences radioélectriques au niveau national. Depuis sa création, en 1997, ses compétences se sont progressivement accrues pour inclure le contrôle radio-maritime, la protection du public vis-à-vis de l’exposition aux ondes radioélectriques, la protection de la réception télévisuelle, la surveillance du marché des équipements radioélectriques, la diffusion par voie hertzienne terrestre du temps légal français ainsi que la surveillance du marché des terminaux d’accès à internet en matière de contrôle parental. Les missions de l’Agence devraient encore s’élargir ces prochaines années avec l’entrée en application du Cyber Resilience Act.

L'ANFR exerce son activité en concertation avec les 11 ministères et autorités affectataires de fréquences radioélectriques, qui sont représentés à son conseil d'administration. 

À propos de l'offre

  • Condition particulière d’accueil : pour les fonctionnaires, poste proposé en position normale d’activité ou en détachement dans un corps d’administration centrale ou en détachement sur contrat. Pour les candidats contractuels, poste proposé en contrat à durée déterminée de 3 ans. Pour les agents issus du ministère des armées, le poste peut être proposé dans le cadre de la convention de mise à disposition ANFR/Ministère des armées.

    Bureau partagé : oui, avec l’autre agent du pôle Gestion RH.

  • Bases juridiques du contrat : articles L332-2 et L332-4 du Code général de la fonction publique.

  • Vacant à partir du 02/01/2026

  • Conseillère / Conseiller mobilité carrière

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