Un.e gestionnaire ressources, référent.e CIRIL et régies comptables - CHENOVE
Référence : O021240604001354
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : CHENOVE
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Assure ses missions sous la responsabilité du directeur des finances et des moyens généraux et du chef du service des finances, avec des points d'étape réguliers, de manière autonome et en étant force de proposition pour sa hiérarchie.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o021240604001354-e-gestionnaire-ressources-referent-e-ciril-regies-comptables?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoirs :
Fonctionnement et organisation des services de la collectivité.
Contexte et enjeux de la collectivité.
Droit administratif applicable aux collectivités locales.
Enjeux et cadre réglementaire de la comptabilité publique.
Règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique.
Règles de fonctionnement des régies de recettes et d'avance.
Savoir-faire :
Compréhension de documents juridiques (règlementation).
Comptabilité et analyse financière publique.
Maîtrise du logiciel Ciril Finances et des outils bureautiques et tout autre logiciel nécessaire à la réalisation des missions.
Capacité d'adaptation et aisance à tout outil informatique.
Ressources comportementales :
Discrétion et rigueur.
Sens du service public et de l'organisation.
Adaptabilité relationnelle et capacité à travailler en équipe.
Aptitudes rédactionnelles.
Positionnement de service support.
À propos de l'offre
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2 place Pierre Meunier
21300 CHENÔVE
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif , Rédacteur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 06/10/2024
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Coordonnatrice / Coordonnateur budgétaire et comptable
