UN(E) GESTIONNAIRE RH (H/F) A TEMPS COMPLET - Communauté de Communes Sor et Agout
Référence : O081251128001291
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Saïx
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
NOTRE TERRITOIRE :
La Communauté de Communes de Sor et Agout (CCSA) bénéficie d’une situation géographique privilégiée : elle représente un carrefour entre l’agglomération de Toulouse (35 km) et celle de Castres (commune limitrophe d’une partie de son territoire).
Un cadre naturel de qualité pour se détendre et se ressourcer, une politique volontariste pour développer des offres de services et de loisirs, un territoire rural qui s’engage pour associer le développement économique au développement durable… Bienvenue chez nous, bienvenue chez vous !
LE POSTE :
Sous l’autorité de la responsable de la gestion administrative du personnel, vous intégrez le service « Richesses Humaines » de la Communauté de Communes du Sor et de l’Agout et vous serez chargé(e) des missions suivantes :
https://www.emploi-territorial.fr/offre/o081251128001291-e-gestionnaire-rh-temps-complet?pk_campaign=ep
Profil recherché
COMPETENCES REQUISES :
► Expérience souhaitée sur un poste similaire dans un Service RH au sein dans la Fonction Publique Territoriale
► Bonne connaissance des démarches et procédures RH
► Connaissances des règles juridiques d’élaboration des actes administratifs
► Notions fondamentales sur les rubriques d'une fiche de paie
► Notions de base du statut de la Fonction publique territoriale
► Savoir planifier son travail et gérer les priorités
► Maîtrise des logiciels bureautiques (Word, Excel…) et du logiciel de gestion du personnel (JVS)
► Respect des délais (paie, déclarations)
► Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
► Goût pour le contact, sens du travail en équipe
► Rigueur dans la gestion et le traitement des dossiers
► Sens du service public, rigueur, organisation et autonomie
À propos de l'offre
-
REMUNERATION :
Rémunération statutaire + RIFSEEP
Adhésion au CNAS
Tickets restaurant
Contrat Groupe prévoyance (participation employeur : 50% de la cotisation agent)
Contrat Groupe Mutuelle (participation employeur : 20 €/ mois)
POSTE A POURVOIR AU 1er février 2026
Renseignements auprès de Mme WOLFF Sophie au 05 63 72 84 85
Adresser lettre de motivation + CV :
Par mél : recrutement@communautesoragout.fr
Par courrier : Monsieur le Président de la Communauté de communes Sor et Agout
550 chemin des Héronnières
81 710 SAÏX
DATE LIMITE DE RECEPTION DES CANDIDATURES : LE 28 DECEMBRE 2025 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 2ème classe
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 01/02/2026
-
Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
