UN.E GUIDE CONFERENCIER.IERE ET CHARGE.E DE DEVELOPPEMENT (H/F)
Référence : O076251203001106
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Eu
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
L'Office de Tourisme du Destination Le Tréport-Mers, service public administratif de la Communauté de Communes des Villes Sœurs labellisé « Qualité tourisme » recherche pour son Pôle développement un.e guide conférencier(ière) et chargé(ée) de développement.
Sous l’autorité de la Responsable du Pôle développement- Directrice de l’office de tourisme vous assurerez les missions suivantes :
- Guidage : assurer des visites guidées pour groupes et individuels, français ou étrangers, dans diverses thématiques (patrimoine, maritime, nature, culture locale).
- Coordination des visites guidées individuelles : planification, organisation logistique, suivi qualité.
- Développement de l’offre : concevoir et mettre en place de nouveaux circuits et thématiques, adaptés aux tendances et différents publics
- Conception, réalisation, développement et évaluation de forfaits touristiques d’un à plusieurs jours
- Application et promotion de la démarche qualité
- Conception et mise en œuvre de dispositifs de médiations culturelles adaptés
Activités accessoires / secondaires :
- Appui ponctuel au service commercial
- Conseiller.ière en séjour au sein des 3 bureaux d’accueil touristique
- Accompagnement presse, Eductours, médias, salons
SPECIFICITES DU POSTE
- Travail en intérieur : bureau et guichet
- Travail en extérieur : guidage, accompagnement, réunions, événements ponctuels, démarchages,
- Temps de travail annualisé (saisonnalité, travail dimanches et jours fériés et accueil groupes ou accompagnements)
- Grande disponibilité
Profil recherché
DIPLÔME/COMPETENCES REQUISES
De formation supérieure (Bac+3), idéalement dans le domaine du tourisme, vous justifiez d’une expérience sur un poste similaire, et vous êtes titulaire de la carte professionnelle de Guide conférencier (qualification nationale).
Vous disposez d’une bonne connaissance du territoire (histoire et géographie, architecture et patrimoine bâti, sites touristiques essentiels, savoir-faire locaux…).
Vous maîtrisez deux langues étrangères dont l’anglais ainsi que la méthodologie et les techniques de la médiation orale des patrimoines.
Vous détenez une qualité d’expression et de communication écrites et orales dans le cadre de la pratique du guidage et de la médiation culturelle.
Vous êtes à l’aise avec les outils numériques utilisés dans le cadre du guidage et de la médiation culturelle.
Vous savez concevoir et mettre en scène des parcours de visite innovants, immersifs et expérientiels.
Permis B exigé.
QUALITES ATTENDUES
- Sens de l’organisation
- Rigueur et autonomie dans l’exercice de vos missions
- Force de proposition
- Aisance relationnelle avec des publics variés et des partenaires professionnels
- Facilité à travailler en équipe
- Faire preuve de ponctualité
À propos de l'offre
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VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE NOS EQUIPES :
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation, copie des diplômes, et CV) avant le 05/01/2026 à :
Monsieur le Président
Communauté de communes des Villes Soeurs
Service des ressources humaines
12 avenue Jacques Anquetil
76260 Eu
Contact administratif : Madame Vérité- rh@villes-soeurs.fr ou 02.27.28.06.92
Poste à Temps complet, recrutement dès que possible.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif, Rédacteur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 05/01/2026
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Chargée / Chargé de développement territorial
