un(e) Infirmier Mutualisé (H/F) - COMMUNAUTE DE COMMUNES DU PAYS DE BITCHE
Référence : O057251001001269
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Bitche
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Communauté de Communes du Pays de Bitche, composée de 46 communes, a élargi ses compétences au-delà des secteurs obligatoires pour développer des domaines tels que la Petite enfance, Animation culturelle et Tourisme. Cette diversification permet de favoriser un développement harmonieux du territoire, en valorisant son potentiel auprès des familles résidentes ainsi que des populations touristiques.
Situé au c½ur du Parc Naturel Régional des Vosges du Nord, ce territoire rural et forestier, riche de ses patrimoines matériels et immatériels, naturels et bâtis, porte également un héritage militaire et un savoir-faire artisanal centré autour de l'art verrier et cristallin. Fort de ces atouts, le Pays de Bitche dispose des clés nécessaires à son attractivité, qu'il convient de soutenir et de dynamiser.
Rejoignez notre équipe en tant qu'Infirmier mutualisé et contribuez activement à un accueil bienveillant, sécurisé et individualisé des tout-petits au sein de nos structures Petite Enfance. Vous jouerez un rôle essentiel dans l'accompagnement des familles, le soutien aux équipes, ainsi que dans la mise en ½uvre de projets éducatifs et de santé favorisant le bien-être et le développement de chaque enfant.
- Informer, sensibiliser et conseiller les directions et les équipes en matière de santé du jeune enfant et d'inclusion des enfants en situation de handicap ou atteints de maladie chronique
- Veiller à la mise en place de toutes mesures nécessaires à l'inclusion des enfants en situation de handicap, vivant avec une affection chronique, ou présentant tout problème de santé nécessitant un traitement ou une attention particulière
- Pour un enfant dont l'état de santé le nécessite, aider et accompagner les équipes dans la compréhension et la mise en ½uvre d'un projet individualisé élaboré par le médecin traitant de l'enfant en accord avec sa famille
- Contribuer, dans le cadre du dispositif départemental de traitement des informations préoccupantes à l'information de la direction et des professionnels sur les conduites à tenir dans ces situations
- Valider les PAI, vérifier les vaccinations obligatoires et les ordonnances concernant les enfants
- Veiller à l'application des protocoles médicaux et d'urgence.
Profil recherché
- Connaissances des métiers de la petite enfance : compétences, références, valeur, éthique, etc.
- Connaissances approfondies des besoins des jeunes enfants et de leur développement
- Reconnaissance des signes de maltraitance et procédures à suivre : cellule de recueil des information préoccupantes du conseil général, interlocuteurs à contacter
- Connaissances de pathologies et typologie de traitement
- Modes de prévention des maladies infantiles
- Typologie et niveau du handicap, modes d'adaptation et de communication
- Notions de prévention/promotion de la santé et des techniques d'éducation pour la santé
À propos de l'offre
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Lettre de motivation et C.V
Monsieur le Président
de la Communauté de Communes du Pays de Bitche
4, rue Général Stuhl, B.P. 80043
57230 Bitche Cedex
ou par mail à : [email protected] -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Infirmier en soins généraux
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 15/10/2025
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*Infirmière / Infirmier*
