une infirmière puéricultrice (H/F) - Conseil Départemental de l'Orne
Référence : O061240201371714
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : DOMFRONT
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Avec près de 100 métiers, et près de 1 700 collaborateurs mobilisés, le Département de l'Orne, vous offre la possibilité de vous révéler dans un environnement professionnel dynamique et de bénéficier d'une remarquable qualité de vie.
Pour assurer un service public performant, nous bâtissons des équipes engagées professionnellement, unies par un projet collectif.
La diversité des champs d'action du Conseil Départemental lui confère un rôle majeur dans le paysage institutionnel et le conforte comme l'acteur essentiel de l'action publique de proximité.
Favoriser la créativité, l'initiative et les talents individuels pour qu'ils soient reconnus et accompagnés tout au long de la vie professionnelle est notre objectif.
Rejoignez-nous ! Ici, dans l'Orne, l'avenir pousse mieux.
Nous recherchons une infirmière puéricultrice (H/F) - poste à temps plein.
Promouvoir, maintenir et restaurer la santé de l'enfant de 0 à 6 ans :
* Participation au travail de prévention, en collaboration avec les autres professionnels des territoires (polyvalence, Référents enfance...) et les partenaires.
* Réalisation de visites à domicile pré et postnatales,
* Réalisation de permanences puéricultrice (accueil, entretien, information),
* Organisation et animation des consultations de nourrissons,
* Organisation et mise en uvre des bilans de dépistages en écoles maternelles.
Participer à la mission de protection de l'enfance en danger :
* Accompagnement intensif éducatif précoce auprès des familles avec les partenaires (TISF, CAMSPP...),
* Evaluation d'une information préoccupante et rédaction d'un rapport,
* Participation aux synthèses et concertations pluridisciplinaires.
Assurer l'agrément et le suivi des assistants maternels :
* Réalisation d'enquêtes d'agrément d'assistants maternels, 1ère demande, extension renouvellement,
* Réalisation de visites à domicile de suivi des assistants maternels.
Participer à des actions de prévention :
* Participation à des actions collectives de prévention (massage, ateliers musique...), et actions globales en interne et en partenariat.
Accueillir et encadrer des stagiaires :
* Participation à la formation des élèves infirmières, puéricultrices, avec évaluation de stage.
Profil recherché
Catégorie A
Titulaire d'un Diplôme d'Etat puéricultrice ou d'infirmière avec expérience en pédiatrie.
Vous possédez des connaissances médicales, paramédicales et sociales.
Vous avez des aptitudes et des connaissances en psychologie, sur le développement de l'enfant et sur les pratiques éducatives.
Rigoureux(se), organisé(e), vous avez les capacités d'écoute, d'observation, de distanciation, de tolérance, ainsi qu'une appétence pour le travail en équipe et en partenariat et vous possédez des aptitudes à la communication orale et écrite.
Vous maîtrisez les techniques d'entretien, de bureautique. Vous connaissez les institutions, les dispositifs et politiques sociales et plus particulièrement dans le domaine de la protection de l'enfance. Vous faites preuve de discrétion, bienveillance, discernement et impartialité. Vous êtes force de proposition, avec ouverture d'esprit, capacité d'analyse et de synthèse.
Permis B.
À propos de l'offre
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Merci de déposer votre candidature (lettre + CV),
à Monsieur le Président du Conseil départemental de l'Orne,
sur la plateforme : https://mesdemarches.orne.fr/offres-emploi/
sur l'offre 035-2024 avant le 7 juin 2024.
CONTACT
Pour plus de renseignements sur le poste, vous pouvez contacter :
Mme Marie Hélène Chrétien, Direction de l'enfance et des familles au 02.33.81.61.67
ENTRETIEN
Des tests ou des mises en situation pourront être demandés lors de l'entretien.
REMUNERATION ET AVANTAGES
Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE annuelle + NBI pour les fonctionnaires selon les postes / rémunération par référence au grade et selon expérience + régime indemnitaire pour les contractuels).
Des prestations sociales et culturelles sont proposées par le CNAS (chèques vacances, aides sportives et culturelles, prime de rentrée scolaire. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Puéricultrice
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/07/2024
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Infirmière puéricultrice / Infirmier puériculteur
