Un(e) Infirmier(ère) - MONT SAINT AIGNAN
Référence : O076250707000735
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Mont-Saint-Aignan
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire, Régime indemnitaire, prime de fin d'année € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
L'infirmier(ère) devra:
Assurer l'accueil du jeune enfant et de sa famille dans un cadre éducatif et préventif.
Assurer la surveillance et la santé des enfants accueillis
Mobiliser et coordonner l'équipe autour du projet de la structure
Missions principales
Missions permanentes auprès des familles
. Soutenir la parentalité et garantir une place aux familles au sein de la structure
Missions permanentes auprès du groupe d'enfants
. Prendre en charge les enfants dans leur globalité : répondre à leurs besoins en collaboration avec l'équipe
. Observer l'enfant et savoir mobiliser les ressources en fonction des observations faites
. Elaborer et mettre en place le projet de la structure
. Mettre en place des activités en lien avec le projet éducatif
. Construire des projets, organiser et animer des ateliers éducatifs
. Créer un environnement sécurisé et agréable, contribuant à l'éveil de l'enfant
. Participer à l'organisation et à l'animation des sorties et des événements festifs
Missions permanentes auprès de l'équipe
. Etre un élément moteur et innovant pour l'équipe
. Observer, analyser et guider le travail de l'équipe
. Mobiliser l'équipe autour de projets, être force de proposition
. Alimenter les connaissances théoriques de l'équipe
. Faire le lien entre le terrain et la direction et être relais de direction en cas d'absence
. Identifier, réajuster et relayer à la direction les pratiques inadaptées
. Travailler auprès des différents acteurs de la commune
Mission liées à la santé
Assurer le suivi médical des enfants ainsi que les soins d'urgence
Assurer la prévention et l'éducation sanitaire auprès des familles
Alimenter et contrôler la pharmacie
Valider les ordonnances
Contrôler les carnets de santé
Accompagner dans le parcours handicap
Elaborer la prévention et promotion santé
Elaborer les protocoles
Veiller à la santé environnementale des enfants
Assurer les visites et entretiens médicaux avec le médecin référent
Assurer les liens entre le médecin référent et l'ensemble de l'équipe
Missions secondaires
- Participer à la formation des stagiaires
Profil recherché
Diplôme d'État d'Infirmier (ère) obligatoire
- savoirs
. Techniques de communication et d'observation
. Techniques de régulation et de résolution des conflits
. Notions d'analyse des pratiques
. Connaissance du développement psychomoteur de l'enfant, des maladies infantiles et des réseaux de santé
- savoir faire
. Capacités d'observations et d'analyse
. Identifier les besoins de l'enfant
. Evaluer l'état clinique d'un enfant (connaissance des maladies infantiles, signaux d'alerte et conduite à tenir)
. Principes d'hygiène corporelle (toilette, change, habillement, etc)
. Connaissance des règles et des consignes de sécurité et d'hygiène
. Capacités à prendre des initiatives
. Discrétion professionnelle
. Sens de l'organisation
. Sens de la communication et capacités à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire
. Maitrise des outils informatiques
- savoir être
. Ponctualité Implication, dynamisme, disponibilité, adaptabilité
. Patience, maîtrise de soi, tolérance, vigilance
À propos de l'offre
-
* Collectivité affiliée au CNAS
-
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Infirmier de classe normale (cat. B) (en extinction), Infirmier de classe supérieure (cat. B) (en extinction), Infirmier en soins généraux, Infirmier en soins généraux hors classe
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 01/09/2025
-
*Infirmière / Infirmier*
