Un.e ingénieur.e systèmes - GRAND BESANCON METROPOLE
Référence : O025241001387827
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : BESANÇON
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Grand Besançon Métropole, La Ville de Besançon, et le Centre Communal d'Action Sociale recrutent
COMMUNAUTE URBAINE GRAND BESANCON METROPOLE
68 communes
Bassin économique de 250 000 habitants
La Communauté Urbaine Grand Besançon Métropole recrute, au sein du Service Système Réseaux, pour le Département des Mobilités :
Un.e ingénieur.e systèmes
Missions :
Activités générales :Concevoir et chiffrer des projets relatifs aux systèmes dynamiques sur le Domaine Public,
Réaliser des études sur son domaine d'expertise : état des lieux et diagnostic, génération de solutions, avant-projets, projets détaillés et dossiers d'exécution des travaux en régie ou par des entreprises,
Rédiger des cahiers des charges des différents marchés et cadrage techniques des prestataires,
Rédiger des pièces techniques nécessaires aux dossiers de subventions et/ou administratifs,
Rédiger des pièces administratives en vue des Commissions de Sécurité Incendie des parcs de stationnement en ouvrage,
Participer au développement et à la mise au point des projets sur l'espace public dans les domaines électriques,
Assurer les relations avec les entreprises prestataires (devis, commande, facture, suivi prestation),
Réseaux :Concevoir, chiffrer, faire évoluer et suivre globalement les réseaux informatique des parkings, fibre optique, serveurs, sécurité informatique, salle blanche
Stationnement/fourrière :Conception gestion des contrats d'exploitation des services de fourrière et de stationnement
Maitrise d'oeuvre complète des systèmes : conception, appels d'offres, suivi de réalisation et réception des ouvrages
Suivi d'exploitation des systèmes mis à disposition du gestionnaire (Jalonnement dynamiques, matériels péagers, ventilation, désenfumage, SSI, centrale CO/NO, énergies, ascenseurs, intrusion, vidéo, phonie...).
Suivi des normes et de la réglementation et pilotage des évolutions nécessaires (accessibilité, RGPD, sécurité incendie....)
Suivi et réparations des ouvrages tous corps d'état (maçonnerie, carrelage, peinture, marquage sol, électricité, contrôle d'accès, climatisation, etc.)
Vidéoprotection urbaine :Rédiger et suivre les demandes d'autorisation d'un système de vidéoprotection (Tunnel sous la citadelle, bornes escamotables, parkings etc.),
Maitrise d'oeuvre partielle des systèmes : pièces techniques appels d'offres, co-conception
Réceptionner les ouvrages,
Concevoir, chiffrer, suivre la maintenance, dépannage et intégration,
Assurer le suivi d'exploitation des ouvrages en collaboration avec les interlocuteurs différents partenaires ,
Lecture de plaques :Concevoir, chiffrer, assurer la gestion, suivi et déploiement d'un dispositif de lecture de plaque en voirie, parkings et tunnel.
Profil recherché
Profil :
Expertise forte dans les domaines d'activité
Gestion des interfaces techniques et relationnelles entre entités
Compétences multi-techniques
Qualités relationnelles et capacité de négociation
Travail en équipe de conception
Rigueur et autonomie
Sens de l'organisation
Savoir rendre compte des activités effectuées
Recherche du résultat et de l'amélioration permanente
Conditions particulières :
Travail occasionnel de nuit et pendant les week-ends. De plus, certaines opérations ponctuelles, au cours de l'année, pendant ou en dehors des heures de services peuvent justifier la présence de personnel du service, quelle que soit la nature de l'intervention (évènements exceptionnels et/ou opérations communes avec d'autres services de la Direction.
Date limite de candidature : 13 novembre 2024
Recrutement par :
voie statutaire : aux agents relevant du grade d'ingénieur territorial,
contractuelle pour les personnes titulaires d'un diplôme de niveau minimum Bac+5 (niveau ingénieur). Dans ce cas, un CDD de 3 ans est proposé avec possibilité de reconduction et passage en CDI après 6 ans de contrat,
selon la législation applicable aux travailleurs handicapés.
D'autres bonnes raisons de nous rejoindre :
Rémunération statutaire et régime indemnitaire lié aux fonctions exercées + prime annuelle versée en fin d'année, correspondant à un traitement indiciaire mensuel,
Conditions de travail favorables : flexibilité des horaires sur 36h20 / semaine, possibilité de temps partiel et télétravail à hauteur de 2 jours par semaine (selon les postes), 35 jours de congés + 15 jours RTT
Avantages du Comité des oeuvres sociales de la collectivité : chèques vacances, voyages, loisirs et billetterie, locations saisonnières, à des prix attractifs,
Participation de l'employeur à l'assurance prévoyance,
Forfait "mobilités durables" prévu à hauteur de 300? maximum / an, pour les agents utilisant leur vélo ou trottinette pour leur déplacement domicile-travail,
remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75 %,
Une offre de formations pour vous permettre de développer vos compétences et vous accompagner dans votre parcours professionnel.
Pièces requises : lettre de motivation et CV (format pdf)
NB: les entretiens se dérouleront le 6 décembre 2024.
Contacts :
RH : Fabien ADDUCI - Chargé de recrutement au 03 81 87 85 70
Au sein du service : Clément BILLET - Chef de service au 03 81 41 56 24
À propos de l'offre
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CV et lettre de motivation seront étudiés après dépôt sur la plateforme de recrutement de Grand Besançon Métropole
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 13/02/2025
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Chargée / Chargé du suivi des travaux
