Un(e) intervenant social - CCAS de PERSAN
Référence : O095250507000286
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Persan
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du Responsable du Pôle Social, vous participez à la lutte contre les exclusions et à la mise ½uvre de la politique d'Action Sociale de la commune au sein du CCAS.
? Effectuer des interventions auprès des habitants de la commune dans les domaines relevant du champ de compétence du CCAS.
? Concourir à la protection des personnes vulnérables,
? Participer à la mise en ½uvre des dispositifs d'Action Sociale définis par la loi (RSA, FSL...) ainsi que les dispositifs communaux (Commission Secours)
? Concourir au projet de Service
Missions propres au RSA :
? Accompagnement des personnes isolées et des couples sans enfant mineur à charge bénéficiaires du RSA: rédaction des Contrats d'engagement réciproque, mise en ½uvre des accompagnements sociaux dans le cadre des CER, lien avec les différentes structures du PDI et avec la Mission Insertion...
? Contribuer à la rédaction des bilans d'activités dans le cadre du RSA en lien avec le responsable du pôle,
? Utiliser la plateforme départementale VIEISON (déclaration, suivi, évaluation...)
? Participation aux différentes instances partenariales (espace insertion, espace technique appui santé...)
? Animation d'ateliers et de réunions d'Information Collective auprès des Bénéficiaires du RSA
Missions dans le champ de l'Action Sociale :
? Réalisation des entretiens de domiciliation,
? Accompagnement social et Budgétaire
? Rédaction signalement, demande de mise sous protection
? Aide à l'ouverture des droits
Missions complémentaires :
? Participation aux réunions de service,
? Evaluation de l'activité et participation à la rédaction du rapport d'activités du service, ABS
? Participation aux différentes actions, projets, animations du CCAS en fonction des besoins
Profil recherché
? Connaissance des acteurs, des dispositifs (FSL, RSA, ASH...) et des politiques d'Action Sociale
? Maitrise des outils informatique : Word, Excel..
? Usage des logiciels métiers....
? Adapter son intervention en fonction du public, analyse des situations...
? Capacité à organiser son temps de travail et à rendre compte de son activité
? Aisance rédactionnelle
? Savoir travailler en réseau
? Capacité à être polyvalent
? Ecoute, empathie, capacité d'adaptation
? Rigueur, ponctualité
? Respect de la confidentialité, discrétion professionnelle
? Esprit d'analyse, dynamisme
? Sens du service public
À propos de l'offre
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Informations employeur
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à Monsieur le président - Valentin RATIEUVILLE - Direction Ressources humaines
65, Avenue Gaston Vermeire - 95340 Persan Ou par mail: ressourceshumaines@ville-persan.fr
Pour les personnes titulaires de la Fonction publique ou inscrites sur liste d'aptitude, merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative ou votre attestation d'inscription sur liste d'aptitude à votre candidature.
Rémunération
Statutaire, régime indemnitaire, participation de l'employeur aux mutuelles labélisées ou au régime de prévoyance.
Poste à pourvoir rapidement.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif , Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle, Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 06/07/2025
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Travailleuse sociale / Travailleur social
