Un(e) jardinier(ère) - COMMUNE DE SAINT-LOUIS
Référence : O068260206000420
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Louis
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Pourquoi rejoindre la ville de Saint-Louis, 3ème ville du Haut-Rhin ?
A la recherche d'un nouveau défi professionnel ? Prêt à travailler en équipe et à rejoindre un service dynamique et passionné dans une collectivité résolument tournée vers l'avenir qui place l'usager au coeur de ses préoccupations?
Nous avons peut-être l'opportunité que vous attendiez.
- Entretien des espaces verts existants : tontes, tailles, débroussaillage, bêchage, binage des différents espaces, désherbage des cimetières, ramassage des feuilles mortes, arrosage, entretien des massifs floraux
- Création de nouveaux espaces verts : préparation et nivellement de terrain, semis de gazon, plantations (fleurs, arbustes, bulbes et divers végétaux), mise en oeuvre de jardins éphémères (plantations, décorations, etc.)
- Mobilité possible sur l'ensemble du territoire communal, en fonction des besoins.
Profil recherché
- titulaire d'un BEP/CAP et/ou d'un Bac Pro dans le domaine des espaces verts
- connaissances de base en botanique et connaissez le fonctionnement de tout le matériel nécessaire aux activités.
- sens du service public et du contact avec la population
- intérêt pour le travail en équipe, créativité et autonomie
- possession des permis B et/ou BE seraient appréciées.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 4 mois
Horaires de travail et congés
- Horaires de travail : du lundi au jeudi 7h30-12h / 13h-16h35, le vendredi 7h30-12h
- Congés/RTT : 25 jours de congés annuels et 10 jours de RTT.
Travaillez chez nous, c’est bénéficier…
- De l’accès à la formation professionnelle et d'une démarche globale de prévention des risques liés au travail et le développement de la qualité de vie et du bien-être au travail
- Vêtements de travail et EPI fournis
- Rémunération statutaire, prime mensuelle (RIFSEEP), 13ème mois -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 13/04/2026
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Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale
