Un.e Jardinier.ère des espaces sportifs - VILLE DE BESANCON
Référence : O025250121000428
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Besançon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
VILLE DE BESANCON
Chef-lieu du département du Doubs
117 912 habitants
La Ville de Besançon recrute pour la Direction de la Biodiversité et des Espaces Verts :
UN.E JARDINIER.ERE DES ESPACES SPORTIFS
Capitale Française de la Biodiversité 2018, passée en zéro phyto depuis les années 2000, disposant de 12 éco-jardins, 4 arrêtés de protection de biotope, 2 sites Natura 2000 et 8 ZNIEFF, la Ville de Besançon comprend plus 2000 ha de forêts (1/3 de son territoire), 241 ha de parcs jardins espaces verts, cimetières, 144 ha d'espaces naturels, 63 ha d'espaces sportifs, 63 aires de jeux publics, 11 ha de jardins familiaux, 108 km de sentiers balisés et 21 km de rives du Doubs. . La ville développe une politique de lutte contre l'érosion de la biodiversité, en faveur de l'expression de la dimension paysagère des lieux, de l'amélioration du cadre de vie et de la place de la nature en ville qu'elle décline de manière innovante dans tous les projets d'aménagements et de gestion de ses espaces publics.
Vous participez aux travaux d'aménagement et d'entretien des installations et des équipements sportifs d'extérieur. Vous effectuez les travaux réguliers de maintenance et d'entretien des terrains de grands jeux en gazon, en stabilisé calcaire ou schiste, de leurs abords et de tout espace de plein-air dédié à la pratique sportive en accès libre dans le respect d'une gestion écologique et de développement durable. Vous assurez la maintenance des équipements et matériels sportifs.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o025250121000428-e-jardinier-ere-espaces-sportifs?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Profil :
- Titre ou diplôme homologué niveau V (CAP-BEP) dans le domaine des Espaces Verts
- Sens du travail en équipe
- Dynamisme et réactivité
- Sens de l'initiative et de l'autonomie
- Disponibilité et polyvalence
- Souci de la précision et de la rigueur
- Sens des responsabilités et du service public
- Capacité à prioriser les urgences et autres imprévus
- Capacité à relever les incidents et les dysfonctionnements et en alerter son responsable
- Permis B, BE, C
- Certificat d'aptitude à la conduite d'engins en sécurité (CACES) souhaité :
· Autorisation de conduite d'engins de chantier catégorie 1, 8 et 9
· Plates formes élévatrices mobiles de personnes catégorie 1B
· Chariots automoteurs de manutention à conducteur porté catégorie 3
- Habilitation
· Personnel non électricien BO pour le dépannage ou l'entretien sur arrosage automatique, tonte robotisée...
· Certificat individuel de produits phytopharmaceutiques (Certiphyto)
- Formation SST appréciée
Conditions d'exercice :
- Présence lors de certaines opérations ponctuelles au cours de l'année : évènements exceptionnels (neige, tempêtes, inondation...) et / ou opérations communes avec d'autres services et directions de la collectivité.
Recrutement par :
voie statutaire: aux agents relevant du cadre d'emploi des adjoint.e.s technique.s
intégration directe sur le grade d'adjoint.e technique
selon la législation applicable aux travailleurs handicapés
D'autres bonnes raisons de nous rejoindre :
Rémunération statutaire et régime indemnitaire lié aux fonctions exercées + prime annuelle versée en fin d'année, correspondant à un traitement indiciaire mensuel,
Conditions de travail favorables : flexibilité des horaires sur 36h20 / semaine, 35 jours de congés
Avantages du Comité des ½uvres sociales de la collectivité : chèques vacances, voyages, loisirs et billetterie, locations saisonnières, à des prix attractifs,
Participation de l'employeur à l'assurance prévoyance,
Forfait "mobilités durables" prévu à hauteur de 300¤ maximum / an, pour les agents utilisant leur vélo ou trottinette pour leur déplacement domicile-travail,
remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75 %,
Une offre de formations pour vous permettre de développer vos compétences et vous accompagner dans votre parcours professionnel.
Date limite de candidature : 6 MARS 2025
Pièces requises : lettre de motivation et CV (format pdf)
Contacts :
RH : Sandrine JACQUOT SELUKSY, Chargée de recrutement, au 03.81.61.52.76.
Au sein du service : Stéphane FRANC, Chef de secteur, au 06.13.43.68.67.
À propos de l'offre
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Les entretiens auront lieu le 6 mars 2025
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 07/04/2025
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Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale
