Un.e maitre nageur.euse sauveteur.euse - VILLE DE BESANCON
Référence : O025241017000556
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Besançon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
VILLE DE BESANCON
Chef-lieu du département du Doubs
117 912 habitants
La Ville de Besançon recrute pour la Direction des sports :
UN.E MAITRE NAGEUR.EUSE SAUVETEUR.EUSE AU SEIN DU SERVICE PISCINES ET PATINOIRE
Missions :
Tenir un poste de maître-nageur (Surveiller la baignade / enseigner la natation / aquagym) en respectant scrupuleusement les conditions de sécurité et de surveillance prescrites par le POSS
Prendre les mesures adaptées en cas de non-respect du règlement intérieur et des consignes de sécurité
Contrôler le bon fonctionnement des équipements de sécurité et de sauvetage
S'assurer de la bonne qualité de l'eau
Participer au développement des activités du service et conduire des projets
Missions spécifiques :
En qualité de chef de poste : coordonner l'équipe de surveillance constituée de personnels BPJEPS AAN ou BNSSA
Participer aux actions d'animation de la Direction des sports et au tutorat des stagiaires BPJEPS AAN le cas échéant
Soutenir d'autres acteurs du service, de la Direction, du pôle ou même de la collectivité (surcharge de travail, évènements particuliers, réserve sanitaire, etc.)
Profil recherché
Profil et compétences requis :
Formation et qualifications nécessaires : BEESAN ou BPJEPS AAN - PSE1 - CAEPMNS
Capacité à rester attentif
Prévenir les noyades et les accidents
Secourir les usagers en cas de besoin
Dialoguer avec les usagers pour qu'ils respectent les règles d'hygiène et de sécurité
Capacité à travailler en équipe
Etre capable de mettre en ½uvre le Plan d'organisation de la sécurité et des secours
Avoir des aptitudes pédagogiques en enseignement de la natation et pour les activités aquafitness
Etre force de proposition sur les nouvelles activités aquatiques (sport santé, sport handicap...)
Contraintes particulières : travail en soirée et le week-end
Habilitation, permis : recyclage secourisme / CAEPMNS
Date limite de candidature : 19 novembre 2024
Recrutement par :
voie statutaire : aux agents relevant du cadre d'emploi des éducateurs territoriaux des activités physiques et sportives.
contractuelle pour les personnes titulaires d'un diplôme de niveau minimum BAC. Dans ce cas, un CDD de 3 ans est proposé avec possibilité de reconduction et passage en CDI après 6 ans de contrat.
selon la législation applicable aux travailleurs handicapés.
D'autres bonnes raisons de nous rejoindre :
Rémunération statutaire et régime indemnitaire lié aux fonctions exercées + prime annuelle versée en fin d'année, correspondant à un traitement indiciaire mensuel,
Conditions de travail favorables : flexibilité des horaires sur 36h20 / semaine, possibilité de temps partiel, 35 jours de congés
Avantages du Comité des ½uvres sociales de la collectivité : chèques vacances, voyages, loisirs et billetterie, locations saisonnières, à des prix attractifs,
Participation de l'employeur à l'assurance prévoyance,
Forfait "mobilités durables" prévu à hauteur de 300¤ maximum / an, pour les agents utilisant leur vélo ou trottinette pour leur déplacement domicile-travail,
Remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75 % (limite maximum de 99¤)
Une offre de formations pour vous permettre de développer vos compétences et vous accompagner dans votre parcours professionnel.
Pièces requises : lettre de motivation avec diplôme et CV (format pdf)
NB: les entretiens de recrutement se dérouleront le 12 décembre 2024
Contacts :
Au sein du service : Sophie RAPENNE - Responsable de secteur au 03 81 41 23 01
RH : Justin MARQUELET, Chargé de recrutement au 03 81 41 57 93
À propos de l'offre
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NB: les entretiens de recrutement se dérouleront le 12 décembre 2024
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur des APS, Educateur principal des APS de 1ère classe, Educateur principal des APS de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 06/01/2025
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Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
