Un(e) Maître-Nageur(se) Sauveteur(se) - Haut-Bugey Agglomération

Référence : O001260202000716

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Plateau d'Hauteville
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 01/03/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Au sein d'une équipe et sous l'autorité d'un responsable de site, vous êtes chargé(e) de la sécurité de la baignade de tous les usagers en application du POSS et de l'enseignement de la natation aux enfants des écoles. Vous participez aux activités d'animation ainsi qu'aux actions engagées.

Surveillance et sécurité des publics, en application du POSS

- assurer la surveillance des bassins

- prévenir les risques liés à l'activité et à son environnement : application des consignes en matière de sécurité ERP

- informer les usagers des règles et consignes de sécurité

- appliquer les gestes de premiers secours et de protection aux personnes

- prendre des mesures conservatoires pour protéger les usagers

- faire respecter les règles et consignes de sécurité liées à l'équipement

2. Enseignement de la natation aux scolaires en lien avec le projet pédagogique

- assurer la sécurité des usagers

- concevoir, mettre en oeuvre et évaluer les interventions pédagogiques

- analyser des pratiques ou des situations

- aménager l'espace pédagogique

3. Participer au développement des projets d'établissement

- participer et suivre les actions du projet

- travailler en coopération avec des acteurs multiples

- apporter une expertise sur son domaine d'activité

 

4. Participer à l'animation des bassins et des plages dans le cadre des séances ouvertes au public

- participer à l'aménagement des bassins avec installation du matériel

- encadrer du personnel saisonnier au cours de la saison estivale

Profil recherché

Ø Compétences requises

- maitrise des règlementations POSS, hygiène et sécurité, installations sportives

- connaissance des publics

- techniques d'animation

- pratique d'animation ou d'enseignement auprès de différents publics (Aquagym, jeunes adolescents, adultes handicapés...)

Ø Qualités souhaitées

- sens du travail en équipe et qualités relationnelles

- autonomie et sens des responsabilités

- sens du service public et diplomatie

- dynamisme et disponibilité

Obligatoirement titulaire du BEESAN ou BP JEPS AAN et de l'attestation de formation au DSA et à jour des révisions

- amplitude horaire 8h - 21h

- travail certains weekends

Recrutement par voie statutaire ou contractuelle

Obligatoirement titulaire du BEESAN ou BP JEPS AAN et de l'attestation de formation au DSA et à jour des révisions

- amplitude horaire 8h - 21h

- travail certains weekends

Recrutement par voie statutaire ou contractuelle

Emploi des Éducateurs des APS (B)

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + avantages (adhésion CNAS, participation mutuelle et prévoyance et titres restaurants).

Qui sommes-nous ?

Entre Lyon et Genève, dans le département de l'Ain, la Communauté d'agglomération Haut Bugey agglomération rassemble 42 communes et compte près de 64 000 habitants.
Au coeur de la Plastics Vallée, elle représente le premier pôle de plasturgie en Europe. Elle réussit à concilier harmonieusement qualité de vie et dynamisme économique.
Haut Bugey agglomération porte des projets d'envergure dessinant l'avenir du territoire.

À propos de l'offre

  • Postulez en cliquant sur le lien de candidature ci-dessous:

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur des APS

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/03/2026
  • Entraîneuse sportive / Entraîneur sportif

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