UN.E MANAGER DE COMMERCE - Mairie de Redon
Référence : O035251001408837
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Redon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Missions du poste :
* Mise en oeuvre opérationnelle de la politique commerciale de la Ville et gestion des occupations commerciales du domaine public ;
* Accompagnement et relais des commerçants ;
* Conseil et représentation de la collectivité ;
* Participation à la définition de la stratégie commerciale en lien avec les élu.es référent.es.
* Accueillir, informer et orienter les commerçants ;
* Animer et dynamiser le commerce local ;
* Assurer une veille territoriale et sectorielle ;
* Être le relais et le facilitateur de la vie commerciale auprès des élus et services référents.
Savoirs / Savoir-faire / Savoir-être :
* Bac + 3 en gestion, commerce ou économie et au moins 2 ans en qualité de porteur de projet.
* Permis B indispensable
Informations complémentaires :
* Poste à pourvoir le : 1er janvier 2026 ;
* Temps de travail hebdomadaire : 35 heures (possible à 36 et 39 heures avec RTT) ;
* Rémunération statutaire + régime indemnitaire (après 3 mois d'ancienneté pour les contractuels) + COS Breizh et Amicale du personnel + participation de l'employeur à la complémentaire santé labellisée et à la prévoyance des agents en contrat groupe ;
* Fiche de poste détaillée disponible sur demande à ressourceshumaines@mairie-redon.fr ;
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, diplôme(s), dernier arrêté), avant le 28/11/2025 à 17h00.
M. Le Maire - Service des Ressources Humaines - 18 Place Saint Sauveur - CS 80254 - 35601 Redon Cedex
E-mail : job-ref-p9wsr3xhls@emploi.beetween.com
Missions du poste :
* Mise en oeuvre opérationnelle de la politique commerciale de la Ville et gestion des occupations commerciales du domaine public ;
* Accompagnement et relais des commerçants ;
* Conseil et représentation de la collectivité ;
* Participation à la définition de la stratégie commerciale en lien avec les élu.es référent.es.
* Accueillir, informer et orienter les commerçants ;
* Animer et dynamiser le commerce local ;
* Assurer une veille territoriale et sectorielle ;
* Être le relais et le facilitateur de la vie commerciale auprès des élus et services référents.
Profil recherché
Savoirs / Savoir-faire / Savoir-être :
* Bac + 3 en gestion, commerce ou économie et au moins 2 ans en qualité de porteur de projet.
* Permis B indispensable
Informations complémentaires :
* Poste à pourvoir le : 1er janvier 2026 ;
* Temps de travail hebdomadaire : 35 heures (possible à 36 et 39 heures avec RTT) ;
* Rémunération statutaire + régime indemnitaire (après 3 mois d'ancienneté pour les contractuels) + COS Breizh et Amicale du personnel + participation de l'employeur à la complémentaire santé labellisée et à la prévoyance des agents en contrat groupe ;
* Fiche de poste détaillée disponible sur demande à ressourceshumaines@mairie-redon.fr ;
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, diplôme(s), dernier arrêté), avant le 28/11/2025 à 17h00.
M. Le Maire - Service des Ressources Humaines - 18 Place Saint Sauveur - CS 80254 - 35601 Redon Cedex
À propos de l'offre
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Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
