UN(E) MECANICIEN(NE) (H/F) - COMMUNE DE CHAMALIERES

Référence : O063240201343429

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Chamalières
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 19/10/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Le parc automobile et transport de la ville gère une flotte de 50 véhicules (VL, poids lourds et matériels espaces verts).
Sous l'autorité du directeur des Services Techniques Adjoint et du responsable du service garage et transports au sein de la direction des opérations et des travaux, vous serez chargé(e) d'effectuer divers travaux sur les véhicules à moteurs et engins appartenant à la flotte.

MISSIONS :
Identifie les pannes et applique une démarche de diagnostic
Planifie et assure l'entretien périodique des véhicules
Réalise les réparations préalables aux contrôles périodiques
Effectue la maintenance des véhicules
Participe à l'essai des véhicules
Réalise les réglages du moteur, des organes mécaniques et des différents systèmes équipant un véhicule
Intervient sur circuits électriques, électroniques et hydrauliques.
Applique les consignes d'hygiène et de sécurité adaptées
Gestion des stocks et compte rendu régulier avec sa hiérarchie sur les travaux réalisés

CONDITIONS DE TRAVAIL :
- Lieu de travail : 26 avenue des thermes 63400 CHAMALIERES
- Temps de travail : 35h00
- Les congés d'été, sont priorisés ou organisés en fonction des fermetures des différents équipements ou des contraintes de service ;
- Horaires de travail d'amplitude variable dans la limite de la réglementation en vigueur ;

Avantages sociaux : Adhésion CNAS, COS, participation de la collectivité aux mutuelles santé et prévoyance, remboursement à 75% des frais de transport(s) en commun, compte épargne temps, tickets restaurant, politique de formation soutenue.

Rémunération: sur la base des grilles indiciaires + régime indemnitaire et prime de présentéisme.

Profil recherché

PROFIL RECHERCHE :
- Détention permis B
- A minima CAP/BEP ou BAC PRO maintenance des véhicules
- Connaissances des règles d'entretien d'un véhicule
- Connaissances des normes de sécurité
- Connaissances en mécanique automobile et poids lourds
- Gestes et postures de la manutention
- Notions de résistance des matériaux
- Techniques de diagnostic

Qualités recherchées :
- Capacité à rendre compte à sa hiérarchie
- Capacité à travailler en autonomie
- Sens du travail en équipe et du service public
- Capacité d'adaptation aux nouvelles technologies et aux évolutions réglementaires
- Expérience similaire souhaitée
- Rigueur, disponibilité et bon relationnel

À propos de l'offre

  • Pour tout renseignement, vous pouvez contacter :
    Monsieur Yvans NUMA, Directeur des Services Techniques Adjoint au 04 73 19 57 57 yvans.numa@ville-chamalieres.fr.

    Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) avant le 19/10/2024 par voie postale à l'attention de :
    Monsieur le Maire
    Service des Ressources Humaines
    Mairie
    1, place Claude Wolff
    63402 CHAMALIERES Cedex

    Ou par courriel à l'adresse suivante : recrutement@ville-chamalieres.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 19/10/2024
  • *Opératrice / Opérateur de maintien en condition opérationnelle*

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