Un.e médiateur.trice de Propreté Urbaine - VILLE DE BESANCON
Référence : O025251114000661
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Besançon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
VILLE DE BESANCON
Chef-lieu du département du Doubs
116 466 habitants
La Ville de Besançon recrute :
Un.e médiateur.trice de Propreté Urbaine au sein de la Direction Voirie
Sous la responsabilité directe du chef d’équipe, vous contribuez à la sensibilisation, la médiation et le maintien de la propreté sur l’espace public.
Médiation et sensibilisation :
Mener des actions de sensibilisation de la population à la propreté en milieu urbain
Intervenir auprès des maisons de quartiers, écoles, associations, bailleurs, commerçants et usagers
Participer à des événements de quartier et manifestations locales pour promouvoir les bonnes pratiques
Présenter la médiation lors de rendez-vous avec les partenaires (écoles, bailleurs, structures associatives, etc.)
Participer à la création de supports de communication (affiches, flyers, animations) autour de la propreté urbaine
Alimenter les distributeurs de sacs canins et sensibiliser les propriétaires d’animaux
Surveiller la propreté des espaces publics et signaler toute anomalie à la hiérarchie
Participation au nettoyage et au maintien de la propreté :
Contribuer ponctuellement aux opérations de nettoiement manuel, enlèvement de graffitis, viabilité hivernale, ou grands nettoyages exceptionnels
Participer à des actions transversales avec d’autres services municipaux ou partenaires (environnement, éducation, urbanisme…)
Aider à la coordination des actions de terrain lors de manifestations, marchés ou événements publics
Observation et remontée d’informations :
Repérer les pollutions, dégradations, dépôts sauvages et comportements inciviques
Rendre compte régulièrement des constats et actions menées à sa hiérarchie
Participer au suivi des signalements et des interventions correctives
Profil recherché
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o025251114000661-e-mediateur-trice-proprete-urbaine?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
À propos de l'offre
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Pièces requises : lettre de motivation et CV (format pdf)
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/02/2026
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
