UN/E MEDIATEUR/TRICE URBAIN/E (H/F) - Mairie de CERGY
Référence : O095250603000624
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Cergy
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Au sein de la ville de Cergy, le service de médiation sociale et urbaine a pour mission principale de créer, maintenir et rétablir le lien social au sein de la communauté. Le/la médiateur/trice urbain/e assure une présence active de proximité. Il/elle a pour rôle de prévenir et réguler les situations de conflit ou de dysfonctionnement, tout en sensibilisant les habitants aux règles du vivre-ensemble et au bon usage de l'espace public.
MISSIONS
Renforcement du lien social et transmission d'informations
* Être une présence de proximité dans l'espace public (rues, halls d'immeuble, espaces communs...),
* Créer du lien entre les habitants, en particulier dans les zones sensibles ou en rénovation urbaine,
* Encourager la participation citoyenne et l'engagement dans la vie de quartier,
* Informer et orienter les habitants vers les structures adaptées,
* Accompagner certaines démarches administratives ou médiations,
* Participer à des réunions de coordination avec les autres acteurs du territoire (bailleurs, associations, ville...).
Prévention, gestion des conflits et tranquillité publique
* Signaler les dysfonctionnements, tensions, besoins ou initiatives locales,
* Participer à l'apaisement de l'espace public par une présence visible et rassurante,
* Contribuer à la régulation des comportements incivils (bruit, propreté, rassemblements...),
* Intervenir en amont des tensions dans les quartiers, faciliter le dialogue entre les parties concernées,
* Désamorcer les conflits entre habitants ou entre habitants et institutions (bailleurs, services publics...).
* Collaborer avec les acteurs de la sécurité (police municipale, éducateurs de rue...), sans se substituer à eux.
Médiation en milieu scolaire et avec les jeunes
* Intervenir en lien avec les établissements scolaires pour prévenir les décrochages ou les conflits,
* Créer un dialogue avec les jeunes dans les quartiers, comprendre leurs attentes et les orienter.
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
Horaires : 39h hebdomadaires - 22 RTTs
Contraintes spécifiques : déplacements fréquents, travail en extérieur et debout, permis B souhaité.
Profil recherché
Titulaire de la fonction publique sur un grade de catégorie C de la filière animation (ou à défaut contractuel), vous connaissez les enjeux de la citoyenneté et du vivre-ensemble : valeurs républicaines, laïcité, diversité culturelle, droits et devoirs des citoyens... Autonome, réactif et motivé, vous maîtriser les techniques de communication, d'animation de groupe, de médiation et de gestion des conflits. La capacité à rendre compte, à orienter, à avoir une écoute active et une posture de neutralité sont également attendues.
Qui sommes-nous ?
Ville de 68 000 habitants disposant d'une qualité de vie et d'une offre riche de services au public, Cergy est situé à une trentaine de kilomètre de Paris (RER A, SNCF, A15...), aux portes du Parc naturel du Vexin. Elle constitue un pôle économique et administratif majeur du territoire, avec une attractivité culturelle et étudiante forte.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de :
Monsieur le Maire
3 place Olympe-de-Gouges
95801 CERGY PONTOISE CEDEX
Ou par mail : emploi.recrutement@cergy.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif , Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Adjoint technique , Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 16/08/2025
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Médiatrice / Médiateur
