Un(e) officier expert(e) potentiel humain - SDIS de Haute-Garonne
Référence : O031241203000227
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Services départementaux d'incendie et de secours
- Localisation : Muret
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le service départemental d'incendie et de secours de la Haute-Garonne est un établissement public qui dispose d'un effectif de 850 sapeurs-pompiers professionnels, 2000 sapeurs-pompiers volontaires ainsi que 180 personnels administratifs, techniques et spécialisés. Composé de 39 centres d'incendie et de secours, les sapeurs-pompiers de la Haute-Garonne assurent annuellement près de 58 000 interventions
Missions :
- Contribuer à la gestion et à l'évolution des ressources humaines du centre d'incendie et de secours, en termes d'effectifs, de temps de travail ou d'activité, de compétences et d'aptitude
- Assurer l'interface entre le CIS et le groupement territorial dans le domaine des ressources humaines et de la formation
- Participer au maintien du potentiel opérationnel journalier
Activités :
- Participer à la gestion des effectifs (globaux et journaliers) du centre d'incendie et de secours
- Participer à la gestion de la formation des personnels du centre d'incendie et de secours
- Gestion administrative du temps de travail et des différents régimes
- Réception, traitement et diffusion liées à l'emploi et la formation (activité, congés, convocation, maladie)
- Environnement relationnel (support dans le domaine du potentiel humain des officiers de garde, des SORE et des personnels)
- Participer aux réunions du réseau des officiers PH de l'établissement
- Attribution tickets restaurant / chèques de service / décompte des avantages en nature
- Superviser la gestion de la restauration des personnels (commission, commande, validation facture)
- Suivi de l'aptitude médicale
- Mise à jour des tableaux de bord et synthèses
- Suivi et gestion des gardes et des astreintes SPV
Profil recherché
Profil recherché :
- Un(e) officier du cadre d'emplois des lieutenants de sapeurs-pompiers professionnels
En service hors rang, cet officier participera aux astreintes départementales de la chaîne de commandement.
Il devra réaliser des gardes d'officier de garde/chef de groupe au CIS Muret-Massat.
Compétences attendues :
- Maitrise des logiciels métiers et outils bureautiques
- Aptitude à la communication et à la négociation
- Organisation, adaptabilité, autonomie
- Capacité d'écoute
- Aptitude au travail en équipe
- Discrétion
- Capacité d'anticipation, d'analyse et de proposition
- Loyauté et capacité à rendre compte
À propos de l'offre
-
Le poste est à pourvoir au 12 juin 2025.
Des renseignements complémentaires peuvent être pris auprès du commandant Timothé GAYME, chef de centre, au 05.62.11.68.50 / 06.03.32.51.92.
Les candidatures accompagnées d'une lettre de motivation et d'un curriculum vitae détaillé devront être adressées, sous couvert de la voie hiérarchique, avant le vendredi 10 janvier 2025 dernier délai, préférentiellement par courriel à l'adresse groupement.rh@sdis31.fr, ou par courrier à :
Monsieur le président du conseil d'administration
Service départemental d'incendie et de secours de la Haute-Garonne
49, chemin de l'Armurié - CS 80123
31772 Colomiers cedex
Les candidats postulant en interne adresseront les pièces demandées sous couvert de leur voie hiérarchique.
Les candidats externes ayant la qualité de fonctionnaire fourniront également :
* le dernier arrêté de situation administrative ;
* l'arrêté de nomination dans leur grade ;
* les 3 derniers comptes-rendus d'entretien professionnel ;
* le dernier relevé d'indicateurs de la condition physique. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Lieutenant de 1ère classe de SPP, Lieutenant de 2nde classe de SPP, Lieutenant hors classe de SPP
-
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
-
Vacant à partir du 12/06/2025
-
Sapeur-sauveteur
