une ou coordinateur des parcours gérontologiques - CCAS DE BEAUVAIS
Référence : O060250701401266
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Beauvais cedex
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
* Vous associez la personne à l'élaboration de son parcours et aux décisions la concernant
* Vous facilitez la coopération entre les professionnels suivant les résidents
* Vous assurez la continuité du parcours en aidant à lever les obstacles rencontrés
* Vous écoutez, observez et analysez pour adapter les actions aux besoins exprimés
* Vous identifiez les besoins de prise en soin et mobilisez les ressources locales adaptées
* Vous sensibilisez les professionnels de santé à la coordination et au parcours de soin
* Vous élaborez et suivez les Projets d'Accompagnement Individualisé (PAI)
* Vous participez aux réunions pluridisciplinaires et formulez des avis techniques
* Vous animez des groupes de parole et favorisez l'expression des personnes accompagnées
* Vous participez aux activités du service (accueil, inscriptions, sorties, dispositifs week-end, accompagnement aux bureaux de vote) et assurez des missions sous la direction de la cellule de crise en cas de déclenchement du plan bleu
Au coeur de l'Oise, reconnue première ville des Hauts-de-France où il fait bon vivre en 2023, Beauvais ne cesse de démontrer son dynamisme économique, culturel, sportif et associatif. Nos services publics contribuent largement à façonner cette qualité de vie remarquable.
Notre ville à taille humaine de 60 000 habitants est le coeur économique de l'agglomération du Beauvaisis, qui regroupe 53 communes, où se succèdent campagnes, forêts, plans d'eau et rivières.
Rejoignez nos 1600 agents qui oeuvrent quotidiennement pour faire vivre et développer ce territoire dynamique à 1h de Paris et offrir une belle qualité de vie à nos habitants !
Au sein du CCAS, vous serez en charge de piloter la démarche qualité et la gestion des risques au sein des résidences autonomie. Véritable relais de la direction, vous contribuerez à l'amélioration continue des pratiques, à l'accompagnement individualisé des résidents, et au dynamisme de la vie sociale.
Profil recherché
* Vous êtes titulaire d'un DE infirmier, d'un DU de psychogériatrie, ou d'un Master 2 / DESS en psychologie (clinique, psychopathologie, gérontologie...)
* Vous possédez le permis B
* Vous êtes capable d'observer et d'analyser avec expertise la situation ainsi que les échanges entre les différents acteurs
* Vous rédigez avec rigueur les documents et rapports nécessaires à l'élaboration des projets d'accompagnement individualisé
* Vous savez formaliser et transmettre votre savoir professionnel avec un niveau de maîtrise confirmé
À propos de l'offre
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Direction des ressources humaines
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Infirmier de classe normale (cat. B) (en extinction), Infirmier de classe supérieure (cat. B) (en extinction), Infirmier en soins généraux, Infirmier en soins généraux hors classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Coordonnatrice / Coordonnateur de santé
