Une ou Travailleur social autonomie F/H (poste C - 196) - COLLECTIVITE EUROPEENNE D'ALSACE
Référence : O067250328000053
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Strasbourg
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La direction de l'autonomie a en charge le pilotage stratégique de la politique départementale en faveur des personnes âgées et handicapées. Elle est compétente pour :
- Informer les usagers en perte d'autonomie et leurs familles sur leurs droits, les prestations, en lien avec les partenaires et avec les services territorialisés.
- Réceptionner les demandes des usagers, les instruire et évaluer leurs besoins en matière de compensation de la perte d'autonomie.
- Assurer la gestion et le versement des allocations compensatrices.
- Proposer des parcours et accompagner la perte d'autonomie en mobilisant des partenariats départementaux et locaux, des solutions innovantes et en contribuant à l'adaptation de l'environnement aux enjeux de vieillissement et de handicap.
Mission du poste
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, le travailleur social autonomie est chargé :
- de participer à l'élaboration des plans d'aide pour la personne âgée dépendante
- de définir les aides à domicile adaptées à la personne âgée au titre de l'aide sociale
- d'apporter son concours à toute action susceptible de prévenir les difficultés rencontrées par les personnes confrontées à une problématique de dépendance
1) Evaluation des besoins:
- Rencontre à domicile les personnes âgées de plus de 60 ans afin de procéder à l'évaluation multidimensionnelle de leurs besoins et de ceux des aidants.
- Rencontre à domicile les personnes âgées afin de procéder à une évaluation de leur besoin en matière d'aide ménagère au titre de l'aide sociale.
2) Etablissement du plan d'aides personnalisé :
- au titre de l'APA :
*Recueille les éléments issus de l'évaluation médico-sociale dans des outils informatiques dédiés.
*Finalise les propositions définies par le plan d'aides
*Accompagne les bénéficiaires de la prestation dans la mise en place des aides accordées, en lien avec les partenaires institutionnels ou associatifs
- au titre de l'aide sociale et en lien avec les référents ASO :
*définit le nombre d'heures attribuées pour l'aide ménagère
3) Participe :
- aux réunions de service et à toutes les réunions techniques dans le cadre du - développement de l'expertise médicosociale
- participe aux réunions contribuant à la définition des processus de la Maison de l'Autonomie.
Profil recherché
Profil de recrutement
Savoir :
Connaissance des dispositifs, des droits et prestations pour personnes en perte d'autonomie
Connaissance du champ médicosocial
Intérêt pour les questions gérontologiques et du champ du handicap
Connaissances des techniques d'entretien
Intérêt pour les TIC
Savoir-faire :
Capacité à établir un diagnostic social
Savoir organiser et planifier ses activités
Capacité d'analyse et de rédaction
Sens du travail en équipe pluridisciplinaire
Sens des initiatives
Sens de la négociation et de la médiation
Maitrise de l'expression orale
Savoir-être :
Adaptabilité à la diversité des situations, des interlocuteurs et des partenaires
Capacité à prendre du recul
Esprit d'initiative
Ouverture à la formation
Sens de la communication et de l'accueil
Qualités relationnelles
Disponibilité
Rigueur
Spécificités du poste
Recrutement statutaire, ou à défaut par voie contractuelle, sur le grade d'assistant socio-éducatif
DE d'assistant de service social OBLIGATOIRE
Poste à temps complet à pourvoir dés que possible
Résidence administrative située à STRASBOURG
Déplacements sur le territoire : permis B exigé
Rémunération : Traitement de base, régime indemnitaire, 13ème mois
Avantages possibles : tickets restaurant, télétravail, participation employeur pour la mutuelle et la prévoyance, CNAS et amicale du personnel
Qui sommes-nous ?
La Collectivité européenne d'Alsace (CeA) est née de la fusion des conseils départementaux du Bas-Rhin et du Haut-Rhin.
Instaurée par la Loi Alsace du 02 août 2019, elle est entrée officiellement en vigueur le 1er janvier 2021.
À propos de l'offre
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Offre d'emploi réservée aux fonctionnaires titulaires.
Vous pouvez adresser votre candidature complète (CV + LM) en indiquant le n° de poste, à l'adresse : recrutement@alsace.eu -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 23/06/2025
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Travailleuse sociale / Travailleur social
