Une ou un Travailleur social en accueil familial H/F (Poste n°I-617)
Référence : O067241126000375
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Mulhouse
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Collectivité Européenne d'Alsace (CeA) a été créée au 1er janvier 2021 et réunit les départements du Bas-Rhin et du Haut-Rhin (plus de 6 000 agents).
Dans ce cadre, la Direction de l'Aide Sociale à l'Enfance est créée dans la Direction Générale Adjointe Solidarités. Elle compte environ 1 280 agents regroupés en services et unités.
Cette Direction assure les missions de l'aide sociale à l'enfance et coordonne pour la CeA la politique de protection de l'enfance ainsi que le pilotage de 2 foyers de l'enfance.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, le travailleur social du dispositif Accueil familial a pour mission l'organisation et la gestion du dispositif accueil familial du Bas-Rhin ainsi que le suivi social des accueillis du dispositif.
L'activité du travailleur social "accueil familial" se décline ainsi :
- Assurer le suivi des demandes et dossiers d'agréments
- Organiser les commissions d'agrément, formuler et argumenter un avis technique
- Organiser et assurer le suivi social des personnes accueillies
- Etre référent technique et personne-ressource pour l'équipe pluridisciplinaire du dispositif
- Organiser et animer les réunions de synthèse de l'équipe pluridisciplinaire
- Participer à la formation des accueillants familiaux
- Assurer une veille réglementaire
- Organiser et participer aux réunions d'information dans un objectif de développement du dispositif
- Piloter la démarche d'harmonisation des pratiques entre le dispositif du Bas-Rhin et le dispositif du Haut-Rhin
- Favoriser le développement d'une démarche qualité afin de sécuriser le dispositif
- Coordonner les partenaires extérieurs (tuteurs, professions libérales, ESMS)
Profil recherché
Savoir :
- Connaissance du dispositif de l'accueil familial, et des droits et prestations pour les personnes en perte d'autonomie
- Connaissance du champ médicosocial
- Intérêt pour les questions gérontologiques
- Connaissances des techniques d'entretien
- Intérêt pour les TIC
Savoir-faire :
- Savoir organiser et planifier ses activités
- Capacité d'analyse et de rédaction
- Sens du travail en équipe pluridisciplinaire
- Sens des initiatives
- Sens de la pédagogie
- Maitrise de l'expression orale
Savoir-être :
- Adaptabilité à la diversité des situations, des interlocuteurs et des partenaires
- Capacité à prendre du recul
- Esprit d'initiative
- Ouverture à la formation
- Sens de la communication et de l'accueil
- Qualités relationnelles
- Disponibilité
- Rigueur
Qui sommes-nous ?
La Collectivité européenne d'Alsace (CeA) est née de la fusion des conseils départementaux du Bas-Rhin et du Haut-Rhin.
Instaurée par la Loi Alsace du 02 août 2019, elle est entrée officiellement en vigueur le 1er janvier 2021.
À propos de l'offre
-
- Poste à pourvoir à temps complet et basé à Mulhouse, 28 route du 57ème régiment de transmissions.
- Poste ouvert sur le grade d'assistant socio-éducatif
- Des déplacements fréquents sont à prévoir sur le secteur d'intervention.
- Le poste est ouvert aux candidats titulaires du Diplôme d'Etat de Conseiller en économie sociale et familiale ou du Diplôme d'Etat d'Assistant de service social.
Vous pouvez candidater à cette offre en envoyant un cv et une lettre de motivation à l'adresse mail suivante : recrutement@alsace.eu -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif
-
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
-
Vacant à partir du 21/01/2025
-
Travailleuse sociale / Travailleur social
