Une ou un Adjoint au Responsable de service Pilotage Stratégique de l’Aide Sociale à[...]

Référence : O067251119000454

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Strasbourg
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 30/11/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

La Direction de l’Aide Sociale à l’Enfance assure une mission de protection de l’enfance : prise en charge familiale ou institutionnelle des enfants qui lui sont confiés, aides à domicile (secours financiers, travailleuses familiales, actions éducatives), signalements d’enfants en danger, adoption et recherche des origines.
Cette Direction participe au pilotage de la protection de l’enfance, à l’amélioration de la connaissance de la population concernée, à la réflexion sur l’adaptation des dispositifs, notamment de prévention.
Toutes ces missions sont menées dans l’intérêt de l’enfant, en partenariat étroit avec les magistrats, les territoires d’actions médico-sociales, la protection maternelle et infantile et promotion de la santé, les opérateurs et familles d’accueil, la protection judiciaire de la jeunesse, etc...

Les missions de l'Adjoint au Responsable de service pilotage stratégique de l'ASE sont :
- Maîtrise des enjeux et des projets liés à son domaine
- Assister le responsable dans la gestion et la coordination des activités du service et à le remplacer en cas de besoin
- Organiser, coordonner les projets et répartir les activités de manière équilibrée
- Encadrer, à animer et fédérer l'équipe
- Prendre des décisions, à évaluer l'activité et à proposer des axes d'amélioration

Activités principales :
- Apporter un appui méthodologique et opérationnel à la direction pour la mise en œuvre du plan d’accompagnement au changement dans le cadre de la réorganisation des services
- Participer à la définition et au déploiement d’une stratégie de communication interne favorisant l’adhésion et la cohérence des messages
- Coordonner et harmoniser les outils, méthodes et pratiques entre la direction et les services territorialisés afin de garantir la continuité et l’efficacité des actions sur l’ensemble du territoire
- Accompagner les services territoriaux dans l’appropriation des changements organisationnels, en proposant des supports et formations adaptés au contexte local

Profil recherché

- Maîtrise des méthodes et outils de conduite du changement (diagnostic, plan d’action, évaluation, accompagnement collectif/individuel)
- Aptitude à l’analyse organisationnelle : lecture des impacts d’une réorganisation sur les processus, les équipes et les pratiques professionnelles
- Esprit d’analyse et de synthèse pour restituer les constats et formuler des propositions pertinentes à la direction

Qui sommes-nous ?

La Collectivité européenne d'Alsace (CeA) est née de la fusion des conseils départementaux du Bas-Rhin et du Haut-Rhin.
Instaurée par la Loi Alsace du 02 août 2019, elle est entrée officiellement en vigueur le 1er janvier 2021.

À propos de l'offre

  • Vous pouvez consulter l'annonce et faire acte de candidature sur le site de la CeA :
    https://www.alsace.eu/la-collectivite/nous-rejoindre/offres-d-emploi-et-stages/?start=0&rows=12&fq=type_offre_s:%22Emploi%22

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Conseiller hors classe socio-éducatif, Conseiller socio-éducatif, Conseiller supérieur socio-éducatif

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 26/01/2026
  • Responsable de l'aide sociale à l'enfance

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