une ou un agent d'accueil - COMMUNAUTE D AGGLOMERATION DU BEAUVAISIS
Référence : O060250701401642
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Beauvais
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Missions :
Assurer l'accueil physique et téléphonique
Contribuer à la sécurité du bâtiment (ouvrir et fermer les portes de l'établissement, assurer le contrôle des entrées)
Effectuer des tâches administratives : gérer les réservations des prêts de salles, des auditions, concerts et spectacles,
Ponctuellement participer à la saison artistique et culturelle du pôle unifié en participant à la billetterie
Temps de travail :
Temps de travail annualisé 35h semaine du lundi au samedi (un samedi sur deux travaillé), horaires décalés, soirées.
Rémunération et action sociale :
Primes annuelles, participation à la mutuelle labellisée et au contrat Prévoyance (TERRITORIA), carte titres restaurant, COS, aide à la mobilité douce.
Recrutement par voie statutaire, à défaut contractuelle.
Au coeur de l'Oise, reconnue première ville des Hauts-de-France où il fait bon vivre en 2023, Beauvais ne cesse de démontrer son dynamisme économique, culturel, sportif et associatif. Nos services publics contribuent largement à façonner cette qualité de vie remarquable.
Notre ville à taille humaine de 60 000 habitants est le coeur économique de l'agglomération du Beauvaisis, qui regroupe 53 communes, où se succèdent campagnes, forêts, plans d'eau et rivières.
Rejoignez nos 1600 agents qui oeuvrent quotidiennement pour faire vivre et développer ce territoire dynamique à 1h de Paris et offrir une belle qualité de vie à nos habitants !
Participez au déploiement culturel et artistique dynamique de l'Agglomération du Beauvaisis en rejoignant l'équipe du Pôle unifié de l'Enseignements Artistique du Beauvaisis qui accueille chaque année 1800 élèves dans diverses disciplines (arts visuels et numériques, danse, musique et théâtre) avec des ateliers publics, des classes préparatoires et de la formation professionnelle. Le Pôle se compose du Conservatoire à Rayonnement Départemental Eustache-Du-Caurroy du Beauvaisis agréé depuis 1981 par le Ministère de la culture et de l'Ecole d'art de la Communauté d'Agglomération du Beauvaisis fondée en 1976.
Sous l'autorité du directeur adjoint, vous aurez en charge l'accueil physique et téléphonique du site du conservatoire.
Profil recherché
Titulaire d'un diplôme dans le domaine de l'accueil et/ou du secrétariat, vous avez capitalisé une solide expérience en matière d'accueil
Vous saurez appliquer les procédures administratives et en assurer le suivi grâce à votre sérieux, votre rigueur et votre disponibilité.
Grâce à votre grande aisance relationnelle et vos qualités d'écoute avérées, vous saurez faire preuve de discrétion, de neutralité et d'objectivité envers les usagers
Vous maîtrisez l'outil informatique.
Vous avez le sens de l'organisation, vous savez travailler en équipe et vous savez rendre compte à votre hiérarchie.
Vous avez le permis B.
À propos de l'offre
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DRH Communauté d'agglomération du beauvaisis
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 25/08/2025
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Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
