Une ou un agent de production végétale - décorateur - BREST METROPOLE
Référence : O029240909000376
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Brest
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Informations générales
Au service des habitants de la métropole de Brest, la Direction Espaces Verts assure la gestion patrimoniale des 900ha d'espaces verts du territoire dont elle a la responsabilité. (Elle dispose pour cela de moyens humains et financiers propres.)
La Direction Espaces Verts, composée de 262 agents, se divise en 5 services (études travaux équipements, arbres fleurissement décors, maintenance Est et Ouest, administration gestion) permettant d'assurer l'ensemble des missions liées au patrimoine végétal, mobiliers et aires de jeux des 8 villes composant la métropole.
Par son centre horticole, la Direction Espaces Verts assure principalement la production d'annuelles, bisannuelles, vivaces. Le centre horticole gère des plantes vertes, et réalise des décors de toutes tailles lors des évènements festifs de la métropole, principalement à base de végétaux.
Missions principales
* Cultures de végétaux (principalement annuelles, bisannuelles, chrysanthèmes, vivaces, plantes vertes, plantes à décors).
* Conception, réalisation, entretien de décors en intérieur et extérieur.
Profil recherché
Profil recherché
* Profil avec une formation en production de végétaux.
Conditions de travail
Poste basé à :
Centre Horticole, Lieu-dit Keredern, GUILERS
Temps et horaires de travail
* Aménagement du temps de travail : 35h, horaires fixes, Cycle annualisé et saisonnier
* 31,5 jours de congés annuels et 2 jours de fractionnement
* Cycle de travail avec RTT (1 jour de repos toutes les 3 semaines, soit 17 jours par an en moyenne)
Avantages
* Régime indemnitaire et prime « vacances » deux fois par an
* Aide financière à la mutuelle
* Aide à la pratique culturelle et sportive à des tarifs préférentiels (loisirs, cinéma, billetterie, chèques culture, et accès notamment à l'association sportive métropolitaine brestoise)
* Participation aux frais de transports à hauteur de 75% pour un abonnement transport en commun
* Forfait mobilité durable
* Accès à une offre de formation variée
À propos de l'offre
-
Conditions de recrutement
Recrutement de titulaires de la fonction publique ou par recrutement direct (postes de catégorie C)
* Recrutement de candidats titulaires sur le cadre d'emplois des adjoints techniques par mutation, mobilité ou détachement, de lauréats du concours ou par portabilité de CDI
* Accès par contrat d'un an pour les candidats reconnus travailleurs handicapés avant de devenir titulaire
* Accès sans concours pour les non fonctionnaires : recrutement direct avec possibilité de devenir titulaire au bout d'un an de stage (les candidatures de fonctionnaires seront examinées en priorité)
Contacts
Des questions sur le poste ou les missions ?
BARAËR Marycia, Responsable du service arbres fleurissement décors, 02 98 34 31 05
Des questions sur votre candidature ?
Chloé NOAN, chargée de recrutements au service emplois orientation professionnelle, 02 98 33 57 77
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
-
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
-
Vacant à partir du 01/12/2024
-
Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale
