Une ou un encadrant d'équipe - collecte des déchets - BREST METROPOLE
Référence : O029240905000654
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Brest
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Brest métropole recrute pour son service collecte des déchets une ou un agent de maitrise.
La direction Déchets-Propreté, service Collecte des déchets, recrute un agent de maitrise pour l'encadrement d'une partie des équipes de collecte.
L'équipe à encadrer a pour activité principale, le collecte des points d'apports volontaires.
Le poste s'intègre dans une équipe de 7 agents de maitrise placé sous l'autorité du responsable de service et de son adjoint.
* Recrutement de titulaires de la fonction publique uniquement : Fonctionnaire sur le cadre d'emplois des agents de maitrise par mutation, mobilité ou détachement, aux lauréats du concours ou par portabilité de CDI
* Accès par contrat d'un an pour les candidats reconnus travailleurs handicapés avant de devenir titulaire
* Sous l'autorité du responsable de service et du technicien, vous assurez la gestion et l'encadrement des agents du service de collecte et établissez les plannings journaliers.
* Vous participez à la conception et à l'organisation des plans de tournées. Vous en vérifiez le bon calibrage et prenez en charge le suivi des incidents rapportés.
* Vous êtes particulièrement soucieux du respect des règles d'hygiène et de sécurité par les personnels et avez des connaissances en la matière dans le domaine des déchets...
* Rigoureux, organisé, apte à travailler en équipe, vous avez le sens du dialogue et faites preuve d'autonomie et d'initiative.
* Vous maîtrisez les outils bureautiques courants (Word, Excel, Outlook, Arcmap...) ainsi que l'usage d'internet ou vous avez les aptitudes à vous y former.
Profil recherché
Profil recherché
* Expérience à encadrement de personnel technique
* Aptitude à travailler en équipe
* Autonomie et sens des responsabilités
* Permis poids lourd apprécié
* Permis A obligatoire
Conditions de travail
Poste basé à :
* Centre technique métropolitain, 5 rue Ferdinand de Lesseps - 29200 BREST
* Encadrement de 25 agents
Temps et horaires de travail :
* Aménagement du temps de travail : Annualisation du temps de travail sur l'année civile (horaires alternés 5 H 30 / 12 H 30 ou 12 H /19 H - Durée hebdomadaire de 7 H)
* 31,5 jours de congés annuels et 2 jours de fractionnement
* Éventuelles contraintes horaires ou calendaires : Congés contingentés, astreinte par roulement, ponts et quelques samedis travaillés
Avantages :
* Régime indemnitaire et prime « vacances » deux fois par an
* Aide financière à la mutuelle
* Aide à la pratique culturelle et sportive à des tarifs préférentiels (loisirs, cinéma, billetterie, chèques culture, et accès notamment à l'association sportive métropolitaine brestoise)
* Participation aux frais de transports à hauteur de 75% pour un abonnement transport en commun
* Accès à une offre de formation variée
À propos de l'offre
-
Des questions sur le poste ou les missions ?
Olivier MOREAU, Responsable du service Collecte des déchets, 02 98 34 32 05
Des questions sur votre candidature ?
Valérie TANGUY ou Chloé NOAN, chargées de recrutements remplacements, 02 98 33 57 76 ou 02 98 33 57 77 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
-
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
-
Vacant à partir du 01/12/2024
-
Chargée / Chargé de la promotion environnement/développement durable
