une ou un agent de production horticole - BEAUVAIS

Référence : O060250901406673

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Beauvais
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 26/10/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Au coeur de l'Oise, reconnue première ville des Hauts-de-France où il fait bon vivre en 2023, Beauvais ne cesse de démontrer son dynamisme économique, culturel, sportif et associatif. Nos services publics contribuent largement à façonner cette qualité de vie remarquable.
Notre ville à taille humaine de 60 000 habitants est le coeur économique de l'agglomération du Beauvaisis, qui regroupe 53 communes, où se succèdent campagnes, forêts, plans d'eau et rivières.
Rejoignez les serres municipales dans une équipe jeune et dynamique. Notre mission est d'embellir notre ville en extérieur et en intérieur, à l'aide d'une palette variétale infinie, reconnue au concours des villes et villages fleuris en 2025. Les serres sont le premier maillon de la chaîne des espaces verts, tous les événements comme les féeries, les jardins éphémères sont réalisés sur le site. Le tout dans un lieu calme et agréable.

Missions principales
* Bouturer les plantes dites « molles » en plantes annuelles et vivaces.
* Effectuer des semis manuels, diviser des plantes vivaces et graminées
* Procéder à l'empotage mécanisé en autonomie totale sur la machine
* Définir les besoins hydriques de plantes et apporter le nécessaire en fonction des caractéristiques de la plante
* Distancer tout type de culture en fonction de leur port et de leur développement à moyen therme. Effleurer les plantes pour éviter une floraison hâtive qui peut nuire à la végétation verte. Bien nettoyer les plantes pour éviter les maladies et ravageurs
* Attribuer la quantité d'élément nutritif nécessaire aux besoins nutritionnels de plante en fonction de son cycle de vie et choisir le substrat adapté
* Avoir une connaissance botanique développée permettant de répondre aux interrogations des usagers et collègues passant sur le site ou les apprentis dans le but de valoriser les plantes en respectant les exigences pédoclimatiques

Missions ponctuelles
* Réalisation de paniers fleuris pour des évènements à base de plantes disponibles et dans le respect des fondamentaux de la confection florale
* Participer à divers évènements annuels (portes ouvertes, féeries...)
* Gestion des serres le temps d'un week-end
* Entretien des structures

Conditions de travail
* Temps complet 36h10 semaine sur 4.5 jours, assorti de 6 jours de RTT
* Permanence le week-end soit 1 sur 3 voire 1 sur 2 lors de l'absence d'un agent
Rémunération et action sociale
* Primes annuelles, participation à la mutuelle labellisée et à la prévoyance santé, carte titres restaurant, COS, aide à la mobilité douce.

Recrutement statutaire à défaut contractuel

Profil recherché

* Titulaire d'un Bac pro spécialité horticulture, vous êtes en capacité de travailler en autonomie dans l'exercice des missions du poste
* Vous avez de solides connaissances sur les végétaux et la botanique et maîtrisez les techniques de multiplication des végétaux
* Vous avez une bonne condition physique et aimez travailler en équipe
* Votre rigueur, votre organisation et votre bon relationnel seront des atouts indispensables
* Permis B exigé, le CACES serait un plus

À propos de l'offre

  • Direction des ressources humaines

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/11/2025
  • Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale

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