une ou un animateur prévention et tri des déchets - COMMUNAUTE D AGGLOMERATION DU BEAUVAISIS

Référence : O060241001387152

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Beauvais
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 01/11/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Au sein de la direction des eaux et déchets, rattaché au service prévention des déchets et placé sous l'autorité du responsable, vous serez amené, entre autres, à informer et sensibiliser les habitants, les relais de terrain ainsi que les professionnels de l'agglomération du Beauvaisis à la prévention et au tri des déchets ménagers et assimilés.

Missions principales

* Assurer des interventions pédagogiques au sein des écoles et autres structures d'accueil d'enfants et d'adultes
* Assurer l'animation de stands d'informations et d'animations grand public sur des manifestations du territoire
* Participer à la sensibilisation des agents de la collectivité
* Mettre en place, suivre et évaluer les actions de sensibilisation du PLPDMA
* Être force de propositions concernant l'amélioration des actions de sensibilisation
* Participer à la réduction du gaspillage alimentaire dans les établissements restauration collective
* Accompagner l'éco ambassadeur de la société SEPUR concernant la sensibilisation à l'amélioration du tri en porte à porte

Activités ponctuelles

* Participer à l'élaboration des supports de communication autour de la prévention et du tri en alimentant la page Facebook du service Prévention et en rédigeant des articles dans le magazine de l'agglomération
* Promouvoir les actions permettant de prolonger la durée de vie des objets

Conditions de travail

* Poste à temps complet, 35 heures annualisées


Rémunération et action sociale

Primes annuelles, carte titres restaurant, aide à la mobilité douce, COS, participation à la mutuelle santé si labellisée.

Au coeur de l'Oise, reconnue première ville des Hauts-de-France où il fait bon vivre en 2023, Beauvais ne cesse de démontrer son dynamisme économique, culturel, sportif et associatif. Nos services publics contribuent largement à façonner cette qualité de vie remarquable.

Notre ville à taille humaine de 60 000 habitants est le coeur économique de l'agglomération du Beauvaisis, qui regroupe 53 communes, où se succèdent campagnes, forêts, plans d'eau et rivières.

Rejoignez nos 1600 agents qui oeuvrent quotidiennement pour faire vivre et développer ce territoire dynamique à 1h de Paris et offrir une belle qualité de vie à nos habitants !

Profil recherché

* Titulaire d'un diplôme de niveau 3 ou 4 (CAP/BEP ou Bac)
* Vous possédez le BAFA ou êtes en cours d'acquisition
* Vous maitrisez les techniques d'animation et de communication et savez vous adapter au public face à vous
* Vous avez des connaissances avérées sur la protection de l'environnement, le tri et la prévention des déchets
* Vous connaissez les outils bureautiques (word, excel, powerpoint) et de communication
* Votre sens du relationnel et du contact sont de réels avantages
* Votre rigueur, votre organisation, votre réactivité et votre dynamisme sont indispensables

À propos de l'offre

  • direction des ressources humaines

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/11/2024
  • Chargée / Chargé de la promotion environnement/développement durable

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